大家好，
之前有三段工作经验，第一段四年，第二段是半年，第三段三个月，
第二段是因为不可抗力因素后来离开，
第三段是工作内容%*#[email protected]
虽然离职都有原因，但是呈现在履历上的就是履历脏掉了，感觉是这样的原因，所以最近
再丢履历的时候感觉很难有面试机会，
甚至很多读都没有读，想请问大家 这种情况该怎么办呢??
最近真的有点走到死胡同，想向各位前辈们请教
谢谢大家

先找一家还可以的公司，累积一年年资，然后明年春天就以第一家搭配现在（如果找到）的第四份工作写成履历表，把中间半年跟三个月的去掉（到时候就说照顾家人），我想应该是OK的吧！加油吧！

找你的都是储干穿老一点看看应征管理职

第二段不可抗力是什么啊？我的话会直接第三段删掉，面试就说想要谨慎点找做久的工作

最近面试机会本来就少~

我也觉得是今年释放的职缺本来就比较少

你可以的不录取，录取你的烂到不能写，于是只剩不能写的可以看，最后变成烂的是你(指求职者)

楼上大大 真的...感同身受

推P大，同感+1

二、三都不写（除非有跟应征工作相关的地方），履历里多强化您正向的特质/优势，面试时面试官一定会问，准备好答案就好

嗯嗯嗯 也想请问大家 空窗 vs 短工作经验 哪个第一眼印象比较好

面试就是比谁会唬烂啊 三个月改成三年就可以了

谢谢一楼建议！觉得很受用 但是要先过眼前这关

应该还好吧，年轻就是本钱

我第三段会不写 第二段把原因写清楚再唬烂点 把第一段时间加半年 二三段不写 空窗3个月其实还好

交离职证明不就爆了...

写一就好了

完全没有半点关系 根本就没差 照写就好了

把第三段删掉，改成期间去放松和提升心境，没必要拿弱点给人家打另外需要你交离职证明的公司也别去了，这么怕被骗？

想听robler大的想法

修正刚刚打太快，是需要核对离职证明书日期是否与面试者口说一致的公司

短的宁可不写 不要造假

你的三段在职时间跟我几乎一样，我都放在履历上，都有原因就更不怕脏不脏的问题。面试时都照实讲。

脏掉就灌水盖过去咩 真的会怕就别那么老实写

用小苏打粉加白醋擦拭看看

三个月根本不必写,写了难看而已..

我也有三个月的工作经历啊，照写，现在一样待外商之前换工作的过程中我也收到一堆面试邀约，根本没影响，重点是你的说词要合理，而不是一听就知道在唬烂的