我最近刚离职，但是后来才知道我签的是自愿离职，因为主管跟我说，要填一份离职单。
所以我傻傻的就填了，但我有注明用途要申请失业补助用的。
离职后，休息10天调养身心后，才发现我签的是自愿离职证明。
想请问我可以再跑一趟公司，请他们补开给我非自愿离职证明吗?
我已经跑了就业服务处和劳工局了，知道服务法33条第一项未通报，会依据第68条第一项发3万~15万。←但要劳工主动去检举。
所以通不通报，其实对我来说不影响。
那问题来了，我当时1/31已经签下自愿离职单了，今天2/15。
请问，我可以回去请公司补开给我非自愿离职单吗???
我也不打算去检举他们未通报的问题，因为我认为失业补助是我应该的权益而已。
至于资遣费的部分，我就不计较太多，这个费用我不在意。

你想呢？老板怎么可能理你？而且你不是自己离职的吗？

所以是你提离职还是公司遣散你？

可以试试补开非自离好领失业补助金 也要福胖达领装备

签自愿离职几乎是没救了，公司都婊你了你还在以德报怨

你到底在写什么东西 乱七八糟的

你有办法证明你不要自愿离职的吗？有保留email或通话记录吗？

可能很难 毕竟当下你没仔细而签 但调解或许拼看看

掰，再找下一个吧

除非你有办法提出证明是被威吓的情况之下

所以综合楼上各位所讲，是可以补开的囉?只是看雇主愿不愿意帮而已?刚刚也有打电话去劳工局问，这个叫做劳资双方协商而已，也是有讲，看雇主愿不愿意补开给我。只是对他没好处而已。而且我是有符合第14条第3项，是有影响到健康。也不算伪造文书，只是当初主管要我签的那份 跟，刚好是自愿离职而已，所以要补开14-3款的所以算是后续双方继续协商的部分?

要有证据！录影录音或讯息文字。我试过了，你跟那些老板 没有证据斗不成～与其花那时间跑局处，也要记得投履历你没看清楚就签，也没证据证明强迫。法令前都是讲证据的！除非你有老板的把柄

当作缴学费囉，这是基本常识可见你完全没做功课

基本上公司要有通报资遣 你也要有非自愿离职证明 才能申请失业补助 但你已经签了离职单 其实公司可以不甩你可以去要要看 但希望不大 我也被资遣过 当下我就要求非自愿离职证明了 相关权益要自己注意 只有自己能帮自己

所以实际情况是自愿离职？不小心签到自愿离职吗？还是非自愿离职签到自愿离职？

签都签了，谁理你？社会就是这样，下次学聪明点。

你是自愿离职，但是又想公司开非自愿离职拿资遣费？

因为资方有你签署自愿的离职单,相对的你要去申诉协调就必须拿得出证据,不然你赢的机率真的不高,天助前亦自助另外如果帮你改开非自愿,到时又被你咬住违反没付资遣费你签的自愿单就是Ace,公司不可能傻到为你去改成梅花三

遇过一样的事，去要求公司重开，不开就调解（要有证据），最后开了也顺利拿到每月补助

你是契约工吗？14-3是契约内容工作影响到健康，我理解是在毒物室，被检出中毒，并要开诊断你的病因跟工作有直接关系，要求调派未果可终止契约。主管带人风格因为压力大导致睡眠不足或及掉发，你有去看精神科有一个压力诊断过程吗?咨询内容有提到工作主管?还是中医诊所可以帮你开压力值的诊断?你有尝试换工作主管吗?有留证据吗?如果以上都没有，那就是你身体不好自愿离职。别人可以补开的前提是有跟公司协调开非自愿离职，而且只要那张纸开出去就有通报期的问题，不是你不想检举就不用。更正一下，一个是协调，另个是真正被支遣，但有留证据，才有补开机会，像你这种自己离职还要人家开的，又没有直接诊断关系的，赢面很小，劝你花心思找下份工作实在。

你是被资遣还是离职？？？？？

楼上，他看起来是离职，但想用条款因主管造成他的压力导致失眠及掉发要求公司给他非自愿离职，可是只有看中医收据并无压力诊断的内容感觉挤牙膏，都没写清楚，提离职没说清楚，提离职前沟通了什么也不说，医生那一部分也不明不白的，法条查得勤快但适用自己身份吗？

跟什么用途无关...公司不想开你也没办法 除非你有证据上来问别人打醒你也不听注明也没用啦 反正你回去问他不要的话就看你要不要跟他玩拿证据 检举公司。就算不要资遣费公司也不想开非自愿只要有纪录对公司都很麻烦 而且他没通报会被罚钱

所以到底是你先提的还是公司叫你走？你感到不适任而提，也算自愿离职啦。虽然能试试看，但我觉得应该是无望

你不知道签名表示同意吗？自己吞下去吧

1. 我还是看不出来你有没有被资遣的证据。光凭管理人一句“她带团的风格就是这样”实在不知道你到底是被资遣，还是你自己也想走，签了之后才反悔想要公司开非自愿。2. 你劳保年资满一年了吗？没满也没有失业给付。而且你举的14-1-3……你知道你在说什么吗？劳基法第14条：“有下列情形之一者，劳工得不经预告终止契约：三、契约所订之工作，对于劳工健康有危害之虞，经通知雇主改善而无效果者。”这是说你可以不经预告期就离职，这还是算自愿离职啊= =又不是适用这条就叫非自愿离职。

你这状况严格来说不太可能成功，加上你回去理论的时间，你的钱有办法生活很久吗?失业补助第一次认定到拿到钱也比较久，你有急需用钱的话找工作比较实际，认真讲

我还是会去试试看的，简单来说，我只是想知道，有没有人遇到跟我同样状况，成功的例子，底下两个人回复有成功。所以我会去尝试，因为这就是我的权益。

就去试试看吧

有公司会那样佛心吗？

别傻了，签离职一律视为是你是自愿的，管他名称是不是单纯离职单

看你文章就知道你玩不过公司资遣才会有失业补助 阿不然大家都叫公司开非自愿在家领钱就好了 你先搞清楚权益的前提吧

通不通报对你绝对有影响，领失业补助的前提就是公司要先通报资遣，离职前就弄错观念了。

趁年后这波快找工作比较实在...

加油吧