小弟目前35岁，国立理工大学肄业
外派成衣生管两年半，目前为生管主管
因目前工厂各单位工作效率低，工作方式极其传统
且公司加薪幅度不高，目前考虑转职中
第一份offer是外派成衣驻厂跟单业务
工作内容跟生管跟单一样，对台北业务
预计两年内让我转为对国外业务
产品类型跟原公司较接近
是直接跟总经理面试
总经理教育水平感觉不错
且他本人驻厂管理，感觉比较精实
在当地三厂合计四、五千人的规模
个人觉得应该会跟前公司有截然不同的感觉
我是开月薪N+5k，总经理觉得我有潜力
开N+10k，返台三次
第二份offer是外派电子厂，做音响、汽车扬声器、变压器等产品
大陆有三千人的厂，主要做欧洲客户，
听说利润不错
是跟副总面试，整体感觉很不错，也觉得很有挑战性，目前工厂还在规划中
对于分配给我的职务还未确定，但有提到可能还不能挂储干，会挂工程师头衔
个人是开净薪资N+10k，副总觉得我没该产业经验，可能没办法这么多
若录取预计应该会落在N+5k~10k，返台
五次
该国家主要是鞋类成衣等传产劳力密集产业，电子制造厂还相当少
我对驻厂跟单业务以及电子厂都蛮有兴趣的，蛮重视薪水的成长性，但对外派此类电子厂的发展前景较无明确概念，故想请教各位前辈的建议，谢谢！
补充：没有以后回台工作的打算，因考虑会在当地结婚，所以都是选在大都市的工厂