目前任职于上市公司 最近想请育婴留职停薪
在劳工局的网站上有写明申请育婴留职停薪需要检附配偶的在职证明
但因为配偶是自营商，有营业登记，但登记人不是他（算合伙关系）
这样子我能够以什么方式跟公司提出育婴留职停薪呢？
有打过去劳工局问过，但负责人说需要写切结书即可 但讲的也有点模糊
请问有人有相关经验吗？
谢谢！

劳工局不用配偶的在职，而是你公司看需不需要。有错请指教。合伙人开一张在职证明给你老婆就好。

推在职证明只是说明有在公司上班...不会写到薪水多少...网络上很多格式可以参考...

有正当理由或有就业事实即可，之前遇过自己开店也是没证明 但是附名片可以，查税应该是不至于吧