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[心得] 十家人资(HR)面试心得分享_1 (文长慎服用)

楼主: REN0 (飞翔的任)   2020-02-01 12:17:07
【前言】
长期看到台湾劳资环境混乱，工作多年，期望为台湾这块土地多做点什么
未来将会不定期分享跟企业管理中跟“人”关系密切的“人力资源管理(HRM)”功能
想借此抛砖引玉，让更多HR从业人愿意分享工作专业、发展与其他资讯
从而让一般民众能多了解HR的更多面向，对HR有兴趣者能更好入门
之前发文后收到不少网友们的来信鼓励与询问
其中多半询问内容都是转职到HR这个领域
因此本篇先分享HR面试各种关卡与心得，期望协助大家求职顺利
*本内容分享包含亲友经验观点
*原文超过万字，为使网友阅读方便分成“1”跟“2”两篇文章发布
作者: thsyou9527 (sine)   2020-02-01 12:36:00
谢谢分享 很不错
作者: Yangster (大鸟)   2020-02-01 13:25:00
好文推推
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2020-02-01 14:49:00
恭喜顺利，步步高升
作者: JLAres (神一般的存在)   2020-02-01 15:02:00
TaskUs是做什么的啊 之前看到缺但一直不懂他们的业务内容
作者: AmyEAT (我爱素素)   2020-02-01 15:40:00
推
作者: hanhan615 (含含)   2020-02-01 16:13:00
推推
作者: erty (宝贝，再见。)   2020-02-01 16:33:00
很详细的分享，建议把文中的ex改为正确用法eg.
作者: andy80067 (恩)   2020-02-01 16:58:00
谢谢分享
作者: e126513526 (hyuna)   2020-02-01 17:06:00
整个排版很好 推
作者: AA0132396 (Timmy77)   2020-02-01 18:10:00
推，很用心
作者: LuMya   2020-02-01 18:49:00
推
作者: kakachu (温豆浆)   2020-02-01 19:20:00
推
作者: cathy0204 (西瓜)   2020-02-01 20:19:00
推分享
作者: casperdan (casper)   2020-02-01 20:33:00
taskus 是线上游戏外包的客服商
作者: xvited945 (sk0k0)   2020-02-01 20:57:00
楼上，不只吧，google一下就知道游戏商只是其中一家客户，其他还有一堆各式各样的客户
作者: jay780305 (Seven)   2020-02-01 22:17:00
推
作者: ismile (洁西)   2020-02-01 23:00:00
版主应该要m 超用心!
作者: casperdan (casper)   2020-02-01 23:13:00
感谢xvited大指教，我是以朋友在里面当manager 以及HR给我讲师offer 的经验做总结的，google 查到的可能比较准
作者: minionsll   2020-02-02 00:24:00
推用心
作者: marr2263 (阿肉)   2020-02-02 00:25:00
推分享
作者: erty (宝贝，再见。)   2020-02-02 02:04:00
我自己也是HR十年年资，这种正式一点的文章比较介意错字，其实涉略也是错的，正确应为涉猎。加油囉。
作者: wizozc76926 (史迪吃苹果)   2020-02-02 09:03:00
谢谢分享
作者: Lancy2750 (惣ノ兰ミダ)   2020-02-02 10:21:00
推分享
作者: hasah (you are more than that)   2020-02-02 10:56:00
推分享
作者: jenny44 (熊熊告诉我一件事)   2020-02-02 17:37:00
推分享
作者: questioner (問題兒童)   2020-02-03 00:46:00
有分享有推
作者: DandyDALY (DALY日货)   2020-02-03 19:06:00
感谢分享！
作者: pan90345 (阿宏)   2020-02-04 02:18:00
大推！
作者: foxelephant (狐象)   2020-02-04 08:32:00
推好文
作者: gipo776 (几不)   2020-02-04 22:24:00
推好文
作者: lifewater (水水)   2020-02-05 00:31:00
推 期待下篇
作者: Scherzer31 (MaxScherzer)   2020-02-14 12:10:00
推
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