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Salary
[问题] 请问被记旷职停权已申请调解期间还要进公司
楼主:
liam185
(God & Lucifer)
2020-01-31 21:14:36
因不给请特休,直接送系统后被记旷职信箱被停掉也无法工作,现在等待劳工局调解中,人资一直想私下约谈,但我想直接等到劳工局调解公正公开,不然一直被公司搞。重点请教各位等待期间还要进公司吗?但我是业务性质跑来跑去进进公司也是发呆,且目前也没办法回信了。请教调解期间该如何处理,注:人资跟我不同办公地点,只能问柜台我有没有进公司。
作者:
book2381
2020-01-31 21:33:00
去啊,不去代表?
作者:
lucid1994
(狂电湖人版主被水桶中XDD)
2020-01-31 22:00:00
去啊 干干麻 怕他天冷 打到一半送出 拍谢
作者:
leehom010727
(苏丽珍。)
2020-01-31 22:06:00
哈
作者: choucy (choucy 2011)
2020-01-31 23:43:00
法院
作者:
shadow0828
(Vugtis Of Shadow)
2020-02-01 00:43:00
没什么好讲 先打雇佣关系确定再说你就问HR 老板有没有全权授权 没有的话 跟你无关
作者:
jimmy5670
(2Tp1)
2020-02-01 06:09:00
如果是确定诉讼,劳动事件法上buff应该满爽的因为一定是先调解才诉讼喔
作者: DaveLu (Dave)
2020-02-01 09:21:00
公司有说开除了吗?
作者: sa87a16
2020-02-01 11:17:00
直接上劳工局啊,不然脱到最后一定会用你无故旷职因为你没有进去公司资料啊,直接打给人资问是谁授权你能不能扛,要不要今天处理,今天不说清楚,直接提报劳工局
作者:
medama
( )
2020-02-01 18:00:00
去阿 不去就被公司认定旷职了
作者: DaveLu (Dave)
2020-02-02 13:12:00
公司特休记旷职当然违法,但是他有开除你叫你不要上班吗?
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