楼主:
liam185 (God & Lucifer)
2020-01-31 21:14:36因不给请特休，直接送系统后被记旷职信箱被停掉也无法工作，现在等待劳工局调解中，人资一直想私下约谈，但我想直接等到劳工局调解公正公开，不然一直被公司搞。重点请教各位等待期间还要进公司吗？但我是业务性质跑来跑去进进公司也是发呆，且目前也没办法回信了。请教调解期间该如何处理，注：人资跟我不同办公地点，只能问柜台我有没有进公司。
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2020-01-31 22:00:00去啊 干干麻 怕他天冷 打到一半送出 拍谢
作者: choucy (choucy 2011) 2020-01-31 23:43:00
法院
作者:
shadow0828 (Vugtis Of Shadow)
2020-02-01 00:43:00没什么好讲 先打雇佣关系确定再说你就问HR 老板有没有全权授权 没有的话 跟你无关
如果是确定诉讼，劳动事件法上buff应该满爽的因为一定是先调解才诉讼喔
作者: DaveLu (Dave) 2020-02-01 09:21:00
公司有说开除了吗?
作者: sa87a16 2020-02-01 11:17:00
直接上劳工局啊，不然脱到最后一定会用你无故旷职因为你没有进去公司资料啊，直接打给人资问是谁授权你能不能扛，要不要今天处理，今天不说清楚，直接提报劳工局
作者:
medama ( )
2020-02-01 18:00:00去阿 不去就被公司认定旷职了
作者: DaveLu (Dave) 2020-02-02 13:12:00
公司特休记旷职当然违法,但是他有开除你叫你不要上班吗?