不好意思想请教一下
小的面试上新的公司明天要报到，
目前这间公司委外由人力公司进行投保及报到，
在报到前一天才收到讯息说无法立即处理，要周五才能处理报到作业，
可以先去公司上班并线上帮我投保，
但需要传短信给他们告知我的身分证号码及生日给他们，
我询问无法当天报到时在给身分证吗?然后对方就报气了= =
说不然你自己加保，我是没有看过像你这样这么保护自己个资的
我当下整个黑人问号
完全不晓得报气的点在哪里...
也不懂为何不让我延后报到
请问我是否太保护我自己个资了吗Orz
另外想再问公司有传来人事资料卡希望我先填写，
但上面有字段要写上家人的身分证还注明必填是否正常...
希望有大大能帮忙解惑，感谢QQ

很多大公司在面试前就线上填了不过填到家人身分证我还真没看过，不排除是诈骗

朋友上班的外商连家人生日地址身分证都要蛮扯的

当天再给 家人不用写

家人不用填 如果硬要填 可以写成这样 举例A1234*****

对方可能是想尽早作业，所以才提早跟你要ID跟生日，新报到通常要填很多表件吧。另外家人的资料是为了日后可能会办依附(健保)，若你确定不会让家人依附就别填了吧

公司委外由人力公司进行投保<<转挂就违法了因为你是去派遣报到，再由派遣仲介带你去要派公司报到。如果你去公司应征，然后公司拿你资料去人力仲介挂劳保，当然不对啊...