这东西是真的, 七年级就会碰到, 会比真正中年失业更难找工作
危险族群会是两端, 上面的和底层, 底层就不说了
上面的比如总经理, CEO, CFO, COO, 或是BU Lead/Head, Country Mgr比较麻烦
中间一般主管或Sr专业人员其实都还好
有背景上来的人, 已经很熟悉这圈子怎么运作, 麻烦的是30几岁第一次进入
没铺好就出事, 才知道潜规则限制很多
. 养HH最好30就开始, 而且要挑HH, 不要只养台湾的
. 在海外的随时都要有看台湾机会的习惯
. 某项目单位产品负责/建立/创办人, 可以找好媒体
. 书或文章, 有就早点出版, 有演讲接, 有讲师就当
. 趋势要以region来看, 不要被VISA受限 (真的不一定)
. 早点进入相对应的社交俱乐部或群组, 做contributor
. 或再把如台大学生会长那套拿出来用, 做C-level Connetor
这些都是一些基本的, 因为台湾这块基本中空
而且社会观感是50岁励志, 但30,40岁人家会防你
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