各位好，我是一位在博弈公司担任游戏测试员
日前有个机会可以帮忙公司撰写企划写规格书
但我是个没有任何写过游戏企划的经验，也未担任过企划人员过
企划经验堪称为零，只是跟公司说我可以帮忙写规格书，但可能必须要教我做这份文件，
未来才有办法帮上忙
企划组长也说[他不太会教人但他会给我方向]，当下我也认为可以至少不会像无头苍蝇一
样乱冲乱撞，就答应要当忙制作规格书了
但实际上我真的变成无头苍蝇了，他只给我一份别家公司做好的游戏竞品就要我把他解析
出来，而且只给我１天的时间....
寻求方向也只是丢了一份他之前做的企画书要我照抄上面的内容写，并把刚刚丢给我的游
戏竞品写成一份规格书
照抄完毕，最后一天早上请他过目，也只有说[好，下午３点开会]，然后内容完全都不看
...
请他帮忙看是不是有需要更改或是没写好，得到的回应是[开会的时候就知道自己错在哪
里，哪里需要更改]，就放生我了...
当下开会的时候才知道他把我的名称挂在游戏企画的负责人...，还直接叫我这一位完全
新人上去主导这个会议流程
我就这样从帮忙的名义变成负责人...我很怕这游戏若是出问题第一个会找到我身上
游戏规格书的内容也不是依照我写出来的文案走...
制作期间也蛮赶的，规格书、美术、程式一起同时进行...
美术的人跟我要游戏说明的时候，我也写出一份游戏说明的文案出来请他过目，他也说[
好，没问题]
之后过没几天美术人员突然在群组又要说明书文案，他就将他自己写的游戏说明文案拿出
来
我也当下问他当初我做的说明文案无法用吗？他直接回我，[你那份游戏说明写得太详细
了]，我也只有满头问号，当初说好的没问题呢？
在做游戏的过程，他突然丢出一个流程，我看不懂，在群组里面的人也看不懂他想表达的
意思
跑去跟他讨论完之后，试着写出他的想法，问他说是这样对吗？他的回应是[你要确定别
人也看得懂你在写什么]
也莫名其妙的丢出一句话[如果你要我主导也不是不可以]，我也回问他说[所以我可以主
导？]
他给我的回复是[可以，但我觉得有问题我会讲出来]
之后只要我丢出的任何建议或意见他都会驳回..就是要照着他的方式走
不然就是丢出原竞品就是这样跟原竞品一样就好
但他自己决定做出的内容都跟原竞品不一样..
所以他的想法可以，但我的想法不可以？
接着他发现压不住我就说[下周要开会，直接定案这个游戏所有的流程]
现在的我压力大到影响到生活和情绪跟身体健康了..
很怕他下周又直接要我上台演讲流程，但我真的累了，被他因反对而反对想法搞到累了
说真的...大家都看得懂的文案，就只有他都会在那说[我看不懂耶]
现在在公司美术怪我规格书做的不够好，私底下一直跑去跟人抱怨
别问我为啥知道，因为他抱怨的对象是我部门的同事..那位美术还是对我有说有笑，就是
不跟我谈规格书哪里需要改善的话题..
然后一直认为我是个企划..但我不是企划我只是个测试..薪水也是领测试的薪水不是企划
的薪水阿~~~~!!(崩溃中
现在的我可以在下周的时候直接在台上说..我不干了吗= =?
或是请各位大佬..给点建议吧
感觉我就是个负责背黑锅的替死鬼
如果是问说可以请教公司里面其他企划的话，我们公司没有任何的企划都跑光了只剩下他
这一位而已，如果有企划在的话，根本轮不到我上台表演也不会去帮忙写规格输了～
文章写的长，感谢大家的收看，也请给个建议吧