[闲聊] 这样加班换补休比较划算?

楼主: humanskull (DIEGAME)   2020-01-04 12:05:53
公司常常需要正常下班时间后短时间的加班
(0.5~1小时)
平常日加班只能算1.33倍
因为薪水不算高
所以换算下来的加班费...
恩...
真的不怎么吸引人报加班费
然后公司目前还有全勤制度
所以请事/病假一天就要扣全勤
大家像这种情形
是不是就慢慢加班报补休(例如1小时*8次)
去换请一天假不被扣全勤会比较爽~XD
作者: loved481 (山椒鱼)   2020-01-04 12:10:00
如果你每月都想请假的话是这样没错;我自己公司是没加班费可选,逼你报补休,然后工作责任制补休只是在家工作
作者: you878787 (048787)   2020-01-04 12:59:00
请1天扣8小时等于加班费变成1倍而已...
作者: zero09107 (月影)   2020-01-04 13:01:00
月薪超过48k以上才勉强有换加班费的诱因或日薪一天超过1800
作者: maye (好想玩别人的猫)   2020-01-04 13:26:00
看你特休够不够用啊~特休不够用又想请假当然换补休比较划算
作者: dil79975 (酱汁呢(′・ω・)*)   2020-01-04 15:57:00
我都换加班费 然后再请事假 :)
作者: choucy (choucy 2011)   2020-01-04 16:03:00
离职
作者: lazarus1121 (...)   2020-01-04 21:28:00
其实加班补休也该1.34
作者: zero09107 (月影)   2020-01-05 10:24:00
资动部不意外 不然补休没有*倍率惯老板当然都叫你换休
作者: Dusha (Dusha)   2020-01-06 01:49:00
如果你是月薪制+正常周休二日,用数学算一下实际工作时薪会知道是补休比较划算。因为月薪制的周休是有算薪资的
作者: snoopy790428 (snoopy)   2020-01-06 06:25:00
守法的公司补休也有1.33-1.66倍率哦 所以很划算

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