Fw: [新闻] 国泰、富邦金年终 上看7.5个月

楼主: Su22 (装配匠)   2019-12-29 12:32:38
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作者: Su22 (装配匠) 看板: Finance
标题: [新闻] 国泰、富邦金年终 上看7.5个月
时间: Sun Dec 29 11:16:24 2019
https://udn.com/news/story/7239/4255446
国泰、富邦金年终 上看7.5个月
民营金控今年获利亮眼,11家当中已有十家前11月赚赢去年全年,年终奖金连带冲高。以
金控与子公司的平均值来说,国泰金、富邦金可有七至7.5个月,形成龙虎争霸格局;中
信金有机会超过六个月;元大、玉山、台新、国票也都有五个月以上。
民营金控讲究绩效,年终奖金与获利高度连动,今年因为很赚钱,年终奖金也将优于去年

就连唯一一家今年前11月还没赚赢去年全年的日盛金控,董事长黄锦瑭都说,“今年年终
奖金原则上跟去年差不多”,日盛证去年年终奖金平均五个月、日盛银行也有4.5个月。
金控公司人资部门主管表示,有些公司喜欢用最好的人可领到十几个月来宣传,但那是极
端值,仅少数一、两位可以领到。
比较有意义的数值是平均数,也就是金控母公司与各子公司,不含业务员,平均每人可领
到几个月的年终奖金。
据了解,国内16家金控中,以金控母子公司年终奖金平均值来说,这几年数值最高且最稳
定的是国泰金,每年都超过七个月,不过国泰金相当低调,从未对外宣布过有关数值。
国泰金今年前11月税后纯益591亿元,不但赚赢去年全年,还有望写下全年逾600亿元的新
高纪录,蝉联“赚最多”的金控公司宝座。据了解,国泰金今年年终奖金将优于去年,有
机会达7.5个月左右。
富邦金去年年终奖金平均七个月,旗下赚最多的子公司为富邦人寿,今年前11月税后纯益
近281亿元,对富邦金的获利贡献占比达48%,据了解,富邦人寿今年平均年终奖金可达八
个月,比国泰人寿的七个多月还高,连带拉升富邦金年终奖金高于去年平均的七个月。
国泰金、富邦金今年年终奖金都将超过七个月,比公股金控年终奖金最高的兆丰金平均六
个多月还高。
其他民营金控方面,中信金今年获利大好,全年税后纯益可望赚逾440亿元,年终奖金平
均也有机会超过六个月。
作者: zxcvbbb ( )   2018-12-29 11:28:00
差不多就这样吧
作者: moiety (scrap)   2018-12-29 12:16:00
大树平均哪有7个月 连调薪也没3%
作者: ckcck (ckcck)   2018-12-29 12:27:00
国泰都没宣布记者怎么知道有超过?
作者: jumbotest (coup de foudre)   2018-12-29 12:32:00
谣言或员工表示或网络上查的啊
作者: Mazu323 (Mazu)   2019-12-29 12:48:00
国泰跟富邦真的有这么多~我朋友每年都靠年终存钱
作者: q2520q (木天蓼)   2019-12-29 12:53:00
国泰是真的是靠年终那包撑场
作者: sony2008 (you are the one)   2019-12-29 13:03:00
邦邦赞
作者: chi7499 (火锅爱好者)   2019-12-29 13:22:00
平均
作者: squard (sun)   2019-12-29 13:30:00
富邦年终7个月很正常,每年EPS这么高
作者: sinsony (恒星的美)   2019-12-29 14:03:00
富邦员工都好爽
作者: krjr24 (小K)   2019-12-29 14:33:00
年薪百万赞
作者: Mazu323 (Mazu)   2019-12-29 15:14:00
而且这几间公司都不会裁员~
作者: sony2008 (you are the one)   2019-12-29 16:24:00
不会裁?ㄏㄏ
作者: KurakiMaki (Maki)   2019-12-29 17:45:00
银行很难裁吧,而且用逼走的就好
作者: fg008kimo (大安海瑟威)   2019-12-29 17:45:00
好公司 年终一大包
作者: www2967 (www)   2019-12-29 18:59:00
男女平均1粒..........
作者: kogreece (Kenji Black)   2019-12-29 19:03:00
本来就是这样了,之前新闻设说什么平均1.2个月,根本是乱说,那有领那么少的
作者: q2520q (木天蓼)   2019-12-29 19:26:00
我之前待信用卡客服,你没犯大错保底就是三个月,再来就是6跟9个月,更何况那些业务基本上又能力的都是很大包
作者: calase (万难地天纪柳)   2019-12-29 20:51:00
金融业龟毛的要求很多,同业业务同质性高,又有学历要求,奖金不高一点人就跑了...
作者: zxcvbbb ( )   2019-12-29 21:42:00
还在平均一颗睾丸?没拿到的先看看自己考绩好吗? 还有是不是每天上班都被电
作者: sinsony (恒星的美)   2019-12-29 22:14:00
富邦真的对员工很照顾,也大方
作者: n123456n (米修)   2019-12-29 22:22:00
其中国泰一般都6个月起跳
作者: liveinhome (lanister)   2019-12-30 00:01:00
用底薪计是在爽啥?
作者: payable (payable)   2019-12-30 00:24:00
以前朋友是大树行员 真的那么多啊
作者: max36067 (围巾喵)   2019-12-30 00:54:00
9102年了还在平均
作者: gkiy99 (昂贵的梦想)   2019-12-30 01:42:00
看到某楼在带风向 科科
作者: zero09107 (月影)   2019-12-30 07:29:00
敛财行业
作者: LiamTiger (Liam)   2019-12-30 09:41:00
大树就只能靠年终啊 加薪跟屎一样 然后压力很大你不给大包年终大家都跑去公股了
作者: notbed (不错呐(′‧ω‧‵))   2019-12-30 10:20:00
没领到的要检讨自己
作者: robler (章鱼丸)   2019-12-30 12:14:00
月薪很低,年薪有1/3要靠年终 这样很好吗?万一主管看你不爽 考绩打差,年收入马上就少一成以上
作者: Mazu323 (Mazu)   2019-12-30 12:22:00
主管真的很重要~要逢迎拍马不然年终真的少一半
作者: jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)   2019-12-30 21:07:00
MA进去四五年就150了,说大树加薪差的不自己检讨一下吗XD
作者: capnlizard66 (进福)   2019-12-31 10:52:00
总公司吧..分公司有这么好吗?
作者: roxiang (天空之城)   2018-01-01 08:39:00
进对产业真的重要
作者: calase (万难地天纪柳)   2018-01-01 17:32:00
大树人那么多,ma比例太低不能拿来比啦XD
作者: willy840904 (ㄨㄌ)   2018-01-01 19:36:00
ma才几个人==
作者: cook321 (机八久..)   2018-01-01 22:43:00
进对行业有差
作者: hipeter0206 (波尔天然水)   2018-01-05 16:30:00
没用底薪啊 是用月薪吧

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