[问题] 考绩差收到了PIP要自动离职还是等资遣

楼主: mimihi (我没戴放大片)   2019-12-29 02:47:25
本文应该很长 先感谢大家耐心观看
首先 在收到今年考绩跟PIP时 我就已经萌生了离职念头
因为我隔壁的同事(也是我的前主管)一直在精神摧残我
例如会跟我买一样的衣服雨伞
或是他问我有帮他买便当吗 隔了四分钟才回讯息就被骂太晚回 回去还被甩门
在有次的公司选新位子 我选了他对面的位子(他认为我应该坐他旁边)
让他非常不爽 所以他跟大主管告了个假状(大主管负责打考绩)
我就换了一个新主管
但他还是一直有主管的派头 会丢他不想做的工作给我
像是所有重要会议 都是我做报告 我去报告
(他在那些会议上就是滑手机)
这些重要会议 打考绩的大主管都不会参加
但是他会表现得很积极 像是有工作他就会接下来
然后私底下丢给我做
所以我身上一直有很多杂事 但他却可以在上班时间跑去运动
(然后他失误 让公司多花了3万美金 还可以安全下庄......)
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-12-29 03:47:00
我也有同样的问题...
作者: love50921 (love50921)   2019-12-29 07:39:00
开始装死,骑驴找马。每天准时下班一秒都不多待如果资遣就去散心一个月再回来领补助慢慢找能捞就捞,干嘛自己走
作者: temt80459 (小火 )   2019-12-29 08:38:00
死猪不怕滚水烫
作者: JustWinslow (Justise=正義)   2019-12-29 08:42:00
不想做的最大 等资遣给你六个月薪水 超爽的
作者: susan890460 (susan)   2019-12-29 09:33:00
资遣有钱拿 至少找工作时没那么大的压力
作者: KEYork (York)   2019-12-29 10:18:00
至少领年终吧,剩不到一个月了
作者: thsyou9527 (sine)   2019-12-29 10:30:00
我的话 就让这一串的主管一起烂 他们的事摆最后做
作者: cyd70532 (gigy)   2019-12-29 11:19:00
找大主管谈,不然就离职不需要被pip羞辱对了我是指如果你打算继续在同一个领域发展,而这个圈子很小不知道的人可能觉得你是什么原因被解雇,而你又没有把握能讲清楚或对方能理解这不是你的问题的话
作者: gipo776 (几不)   2019-12-29 11:40:00
现在先找工作,骑驴找马,称到年终吧! 毕竟找新工作也没那么快找到好工作就快走,有好工作最重要
作者: dnzteeqrq (大只猫)   2019-12-29 11:53:00
= = 摆烂 离职前拼命挖洞他跳
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-12-29 12:45:00
摆烂一定会被钉的满头包?
作者: teremy (乡民代表)   2019-12-29 12:47:00
不要做的最大 你就搞回去让他不得安宁。
作者: chi7499 (火锅爱好者)   2019-12-29 13:23:00
等资遣阿怕啥
作者: discoveryray (chih)   2019-12-29 14:21:00
赚资遣开无敌啊
作者: a1234952 (306678)   2019-12-29 14:27:00
可以忍就忍,不能忍就走。从现在开始,把你做的每件事都cc给大大主管。
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-12-29 15:40:00
摆着烂啊!!跟你没关系的工作为什么要做?然后要跟主管抱持良好的关系,也是很重要的
作者: maye (好想玩别人的猫)   2019-12-29 17:00:00
工作投保超过一年就可以等领资遣,至少可以领失业救济金
作者: LuMya   2019-12-29 17:46:00
年终至少要拿
作者: dnzteeqrq (大只猫)   2019-12-29 18:12:00
就是被叮的满头包也笑笑的才叫摆烂阿
作者: HANJIUN (HANJIUN)   2019-12-29 19:07:00
离职最大
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2019-12-29 19:46:00
资遣有大包再考虑当然是先找找看 找到加薪很多的新缺干嘛等资遣
作者: sinsony (恒星的美)   2019-12-29 22:11:00
我觉得找更高层的主管聊聊,说你的想法
作者: cheug0653 (Tiny Orbit)   2019-12-29 22:32:00
公司是光光?
作者: dreamkill (CNT)   2019-12-30 02:23:00
最好是你很优秀然后给你c考绩 不觉的逻辑很怪嘛
作者: ffv111 (死做活做像条狗)   2019-12-30 07:01:00
趁年后换工作,现在可以开履历了
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2019-12-30 07:28:00
直接找老板娘
作者: ttalk5566 (高梭)   2019-12-30 09:10:00
等资遣
作者: as885212   2019-12-30 09:15:00
黑成这样又不报告上级也没手段反击 不离职就是折磨自己换钱而已吧
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-12-30 09:37:00
我猜是也没有到很烂就是平平但是烤鸡被打得很差?
作者: Weky (Never mind)   2019-12-30 10:00:00
能被正常资遣拿钱绝对不要自动离职这还关系到失业补助 金额一来一往差最少两个月
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-12-30 10:12:00
敢问as大有何反击高见?
作者: jlu (憔悴江南倦客)   2019-12-30 11:04:00
很好奇被离职的话,离职单上是不是真的会注明原因?看公司吗?
楼主: mimihi (我没戴放大片)   2019-12-30 11:08:00
我没说自己优秀 但该做的都有做 kpi我主要业务都有达成但这不是重点 就算考绩拿A 我原本也打算走只是没想到考绩差收到PIP这件事拖延了我的计划
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-12-30 11:26:00
会注明啊但顶多写工作能力不适任之类的吧...(要看人资)不然拿有标日期的服务证明会否比较好?
作者: choucy (choucy 2011)   2019-12-30 11:26:00
收PIP就开挂
作者: Dusha (Dusha)   2019-12-30 14:35:00
拍拍 好烂的主管...
作者: jacquelynn9   2019-12-30 16:11:00
等资遣
作者: glwl40039 (glwl40039)   2019-12-30 21:01:00
摆烂等资遣,不用担心下一间工作我男友就是被主管弄到摆烂,资遣领得多又去找更好的,工作
作者: hsinlingchu (julia)   2019-12-31 07:11:00
还在职的时候找工作跟新东家谈判力比较高你已经pip年终奖金就不用抱什么期望了,除非公司保证会给新东家如果对你有疑虑可能会跟旧东家做reference check

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