[讨论] 面试如何回答teamwork和业绩改善问题?

楼主: wwewcwwwf (桃園吳彥祖)   2019-12-20 01:01:32
如题
小弟 在英国面试许多公司 例如半导体 生医 材料方面
大部分本土公司都会问到以下几个的问题
1. 如何成为良好的队员 如何建立良好的工作气氛和效率?
你认为最重要的事为何?
2. 如果你要成为团队领导者 跟第一题有什么不同? 举例?
3. 如果你遇到业绩上的瓶颈 该如何突破及改善? 提出例子
4. 如果你进入公司 想要达到什么目标? 对未来职涯是什么?
5. 为什么你想进入本公司 本公司的专注领域和你的专业有那里匹配?
虽然我都有回答 但第1-3题 要回答到主管和HR满意 对我来说很难
不知道版上的资深前辈们
会如何回答这些问题?
至于中资方面 大都英文面试 但不会问那么
而华为是全中文面试都是讨论职位要用的技能
然后面试时 人都很高傲...
在此向板上大大请益
谢谢
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-12-20 01:25:00
照你的经验回答 如果不知道 也许你真的不是对方要的人你可以想想看在你的工作环境怎样会有好的效率跟成果
作者: choucy (choucy 2011)   2019-12-20 11:24:00
作者: flameteru (coffee)   2019-12-20 19:20:00
觉得1~3是在帮公司做作业

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