Re: [闲聊] 遇过最扯的面试

楼主: TMMD3345678 (听妈妈的3345678)   2019-12-19 23:40:41
是你的回答有问题
你可以简单的回答说
划分区域,制定每个区域的标准
每天打扫人员完工后点检一次
发现不满意或者不足的地方
就拍照回传给主管
再客诉到他们公司
然后要他们写8D
每个月客诉次数定为KPI指标
例如每个月不可超过几次客诉
几次未达标就换一家
每年KPI都要比去年更进步blablabla的
前几个月磨合期会累一点
后面就会轻松了
公司花了钱就是要有成果
而最简单的就是用KPI去定义
重点是厂商的生杀大权
就掌握在你的长官手上
他要收回扣就容易多了(大误
作者: jamee (啊哈哈)   2019-12-19 23:45:00
大部份都只请1~2个清洁人员而已. 就简单带过重点清洁范围和频率与项目. 不定期抽查或检查清洁项目. 情节轻微/重大怎处理. 改正项目blabla. 行政助理就简单讲一下就好了.
楼主: TMMD3345678 (听妈妈的3345678)   2019-12-20 00:07:00
感觉行政助理被面试这一题是有点超过,不过原po的回答也真的很瞎就是了
作者: good5755 (竹子)   2019-12-20 00:14:00
你484待过台gg
作者: disyou (暖心)   2019-12-20 05:05:00
你的答案真的是老板的最ㄛ爱
作者: humanskull (DIEGAME)   2019-12-20 22:51:00
扫地还要8d也太累~XDDDDD
楼主: TMMD3345678 (听妈妈的3345678)   2019-12-21 11:22:00
好还要更好啊

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