工作到目前约10年
7年自己创业的经验
后来因为有小孩求稳定于是开始找工作
第一间
老板当员工是奴隶做半年就走了
第二间
看新闻都说低薪以为自己谈的薪水算不错了
结果发现职等只有专员做一个月变成在带高级专员和主导专案
发现谈薪谈太差了做半年离职
第三间
做了一年多薪资和同事都很好
但同业有来接触愿意开更好的薪资所以跑了
第四间
公司内部很竞争大家都很积极
任何事情都不用奢望别人会协助你不扯你后腿就不错了
虽然表现很好但真的很孤独
觉得工作就只是工作做半年离职吃回头草
回锅没多久竟然换主管
我很不能适应外行人在管内行人
住海边什么都要管都要参与
回锅两个多月又想走了....
所属产业在台湾大约2X间皆为上市柜公司
换来换去加有些面试录取回绝到现在剩约8间没接触过
我真的很不稳定遇到人的关系就会想逃避离职
目前的同事大家也都不能适应但都是朝着如何解决的方向处理
我却每次都是有离职的想法目前仅剩的公司也不多了
真的很怕哪天有自己想把握住或保住的工作因为自己的没定性而失去
第三间的老板是在业界很有名的人在他底下做事真的成长很多
走的那天跟我说我是他想要找的人但你真的太不稳定了.....

有一好没两好，大部分人始终得妥协

我也是这样子，无时无刻想离职，然后到处去面试，约好面试又取消，录取又推掉。然后有时候裸辞，我也不知道自己在想什么，大概是钱太少（100万太少，150万我才认真考虑留下）。@@。

其实大部分的人都差不多，只是选择妥协而已..台湾就业环境就是如此

你都只做半年~~真的不知道是不适应还是不适合??

就草莓，没什么好说的

来问大家会不会这样是想得到什么？不过是想得到救赎 让自己心里安慰一下 一堆人也是跟我一样

就草莓

想怎样就怎样 自己的人生自己负责 很难吗

大多半年，真的太不稳定，就算当老板也要面对人的问题，坚持要照你的标准，那大概不用工作了

惯老板当久了要回锅打工仔应该不容易

人的问题真的难搞，我也很讨厌外行带内行的，会走很冤枉路。

那至少也要撑久一点，半年再扣掉前三个月新人期是能学到什么

看了你之前的文章 为何如此执著要待在这个产业@@

我前两个工作都是一年就离职，在更之前大概是2-4年不等。因为前两个工作所以这次找工作发现面试机会真的少很多，如果面试也会被揪著离职原因问很久。虽然很沮丧，但比起要浪费青春在烂公司好，我前两个工作虽然都只做一年，但在里面都算资深，流动率极高。台湾的就业环境真的很不友善，很多惯老板和奇葩猪队友...唉

换工作普遍给人认为自己稳定性不好，但台湾公司却也很多赛公司有时真的要靠跳槽提升薪水和换工作内容，没人想当傻子一直在死水里

有时候要妥协啊

有更好就跳吧！我服务业9年也没啥屁用......现在想找作业员别人还会怀疑你干嘛来...作业员加班至少有钱，服务业扛业绩还一直被减薪9年年资底薪还跟一个新人一样、烂公司浪费我九年

我也是，遇到问题就会觉得外面有其他更好的选择

我觉得很多没定性的人其实只是因为比较敏感和有想法不像大部分人一样对不合理的工作环境无感和逆来顺受你五份工作合计只做三年，创业这么辛苦你却能撑七年说真的我不觉得你是草莓，一定是有某些事情让你太难受我觉得你该做的不是批判自己没定性而是知道自己不能忍受什么，就别再往那个方向去了

就宁可逃避也不想解决问题啊薪水太低有尝试争取加薪？

楼上别说干话很难吗跟菜英文有什么差别

台湾鸟公司太多 没啥

怎么不继续创业路？这样换来换去也不算稳定啊

个人觉得楼上几楼的Yellow大说的中肯 当知道什么是自己不要的遇到那些点就是过不去而很难吞下去这不叫没定性 个人比较觉得是还没遇到彼此适合的

我跟你一样也在检讨自己是不是太不耐操

你没有面对自己 你还想着创业梦啊

推yellow大

推yellow大 心有戚戚焉

年轻+有本钱+有实力，这样换可以

很可能是习惯不被管不用应付主管吧

推yellow大，觉得好难找到适合自己的地方 QQ