想询问一下，目前从事两天速食店的兼职
今天第三天决定离职，上班前一小时通知值班经理被挽留回复说想想，大约剩半小时后回复
line（先打电话没接）说确定不做之后，值班经理在我表订上班前五分钟line说要上完这礼
拜的班（今天跟明天）才能走，我打电话回去说
我以为提离职就不用上班，而且现在也来不及到店上班请直接算我旷职
经理听到我这样回复好像蛮错愕就回说人力已经安排下去，跟旷职没关系
说会跟店经理讨论后再回我
就这样没下落。
想想是不是当天提可以当天走呀?
会想离职原因可能自己不适应也觉得训练期有跟没有一样吧，第一天同事带三小时，也有表
明教的都是不标准流程，昨天第二天一个同事带一个小时左右直接上柜台后压力很大，感觉
今天就想把我自己丢柜台，所以想很久就不想去上班了（深深觉得自己是草莓族）
今天跟值班经理讲完电话后也超过打卡时间，就决定不去上班了（想到今天排三个小时，从
整理好到出门到店里也要半小时）
值班经理也没有再回我讯息或电话。
会上来问是因为之前做过几份兼职中，有看过其他来没几天的兼职人员打电话说不做或是提
离职，管理阶层的人也是直接默认，再自行安排人员调度，所以认为未满三个月当天提离职
当天走很正常。
所以得知被回复要照班表走完时，有点愣住，以为自己记错劳基法。
谢谢各位地下的留言，明日会直接去归还制服。