※ 引述《Dinklage (Din)》之铭言：
: 我又来积阴德了XD
: 背景简单说明：工作经验一年的菜鸟一枚，都是行销业务相关，私立大学毕，多益900up
: 面试职位：Territory Representative
: 面试结果：感谢函
: 面试过程：线上申请 > Video Interview > 区经理面试 > 总公司面试
: 以下就分各阶段详细说明吧
: Video Interview:
: LinkedIn看到后线上申请，
: 大概过了一周马来西亚的HR就来信邀请参加Video Interview，
: Video Interview并不是视讯面试，是他会邀请你进入一个面试系统，
: 里面有他们设定的13个问题，每个问题前面都有思考时间，然后就开始录影回答。
: 这关应该是马来西亚的HR筛选，过了之后就会安排区经理面试。
: 问题都不难，都是针对你的经验来问，我的建议是诚实又自信的回答就可以了，
: 他11月底给我邀请，死线压在12/2前完成，算是给很多时间准备，
: 所以千万不要因为不是面对面面试就大意，
: 他们就是要你准备充分再参加这个interview。
: 区经理面试：
: 他们的整个决定过程都很迅速，
: Video Interview完大约两天就收到区经理面试邀请，
: 我是高雄的区经理面试，整个面试过程气氛不算严肃，
: 问题也是多针对之前的经验，以及一些职涯规划，还有对产业的了解
: 然后跟我说明职务以及福利等等，
: 他们很强调这个职务算满基层的，英文几乎不会用到，
: 应该也是怕很多人对外商工作有太大憧憬，结果进来大失所望待不住吧。
: 总之也是要有自信，然后记得多做点功课，
: 主要关于烟草产业，还有公司本身的方针等等。
: 总公司面试：
: 区经理面试完一个小时后就收到总公司面试邀请，他们真的很快，
: 总公司的面试比较偏向着重个人的职涯规划，还有你的个人特质等等，
: 我在这关中箭落马，面试完马上搭车回高雄，前脚踏进家门，后脚就收到感谢函了XD
: 不过寄了感谢函之后，HR还特地打电话过来，给我总公司主管的回馈，
: 然后问我有没有什么想法，然后稍微问了一下面试内容，
: 再给一些他的反馈。
: 我觉得英美菸草的面试过程非常让人感觉到尊重与重视，
: 即使没上也会有感谢函和回馈建议，我觉得很棒，
: 动作也都很快没有让人等很久，
: 就是个让人没办法恨的前任XD
: 我本来是志在参加不在得奖的，闯到那么后面我也很开心了，
: 火侯不够就只能继续多精进自己，希望下次就可以拿到Dream Job!
: 也希望我的心得能帮助到观望中的人，还有即将面试的人囉～
: 人生就是不断地奋斗，我要继续我的求职之旅啦～也祝大家都顺利喔！
原PO分享的面试过程基本上就是这样，区域专员虽然平常用不到英文。
但毕竟英美菸草是跨国的公司，招过来的基层专员都是未来的种子人员，所以一定要有
良好的英文能力。最主要的原因是因为FMCG产业来讲，菸草产业是相对封闭的，
待过别间的FMCG的不见得能够适应菸草的文化，所以最好的办法就是从基层培养未来的
干部。
前面废话太多，直接讲重点
以业务来讲每一间菸商都有配车加公司油卡
英美配车分三个等级
FIT-专员 主任
HRV-副理
CRV-经理
车子可以开回家，保养维修全部公司买单，五年换车一次。
薪水部分分为底薪跟奖金
底薪
底薪即使是新人进去基本都有40-50K，不过是外商还是要看自己怎么谈的
基本年薪14个月
每年平均加3-5%
奖金
一季发放一次，按照销售达成率发放，平均每三个月约发4-6万不等
薪水固定在当月25号发放当月的薪水
其他福利如健康检查、旅游补助、手机费用补助、话费补助等等
基本上是这样，如果对工作内容有兴趣及未来职涯规画有兴趣可以再讨论

刚毕业年薪加一加可以到94万算不错

算是进FMCG产业不错的敲门砖 但在健康意识抬头及政府法令的限制下 传统的纸菸市场其实并不乐观

菸草外商在台湾是低调高薪的行业，连一般工人薪资都很高，福利很好。可惜低调到不行，缺人大概都亲朋好友介绍很少外流。能够进去都不用犹豫。

英文应该要很好吧？至少要过得了面试

请问近期会有开放给新鲜人的职缺吗？好的 谢谢

HR专业 薪水高 强者才会入池

好奇问一下 当菸草业务 一定要会抽烟吗...

现在没有两条烟了喔？

会不会抽烟并不影响面试录取的资格 请不用担心

贩毒的也不一定要会吸毒吧

担心

也太好了吧...

为什么都配本田的车啊

苗栗两家烟草厂 生产部工资实在吐血

怎么有人说工资好 也有人说吐血啊

苗栗那两间 一间合资 一间台资 不一样吧刚查一下，我记错了 抱歉

看是拿谁跟谁比吧 经理和作业员的薪水有落差不是很正常的事吗

配什么车一定是有跟车商谈好啊，我们公司跟Tesla也有谈，员工买的话有优惠