先介绍一下工作内容好了
目前是在某餐饮业担任店长的角色
其实我也算是社会新鲜人吧（刚毕业没多久）
只是当初会升上来是因为长官对我真的满好的
而且又没有太多工作经验
就被半哄半骗的拱上来这个位置了
因为我们是连锁店，但是人力不够
所以就只能从全部分店里面找一个
算是有能力扛起来这个位置的人来做
但是实际上我也只有内场比较强
所有行政类的根本都不会
所以刚接这个位置的时候
每天都很后悔每天都很想哭
好不容易熬过一个月之后
想离职的心却是越来越坚定
每天上班表订九个小时但实际上都超过
而且也不敢报加班，非常责任制
休假都在忙店里的事情
下班也要处理店里的事情
每天一大早就会被吓醒
怕上面的长官是不是又发布什么通知
或是休假的时候也要随时看着手机
看是不是又要突然交什么报告之类的
尤其遇到大节日更是不用想要准时下班
早上九点上到晚上十一点都是节日的常态
想到过一阵子的圣诞节跟跨年又开始很忧郁
就算内场在怎么强，也比其他店长还要弱
加上现在店里员工的能力跟其他店也落差很大
整间店跟其他分店比起来 真的菜到不行
虽然长官说不会盯我业绩
可是每次开会要检讨业绩的时候
我压力还是很大啊......感觉自己做不起来很烂
现在家人朋友也看不下去我每天都没办法休息
都一直叫我跟长官提离职
但是这算是我第一次人生要正式提离职
不知道该怎么讲会比较好
我又很俗辣很玻璃心，感觉主管就会一直挽留
希望各位有经验的大家可以救救我这个菜鸟
真的做到很忧郁了都没办法用好的心情对待客人
谢谢大家有耐心的看完...
作者: owo99 (洋洋) 2019-12-13 00:17:00
离职啊，钱少事多没生活，以后就知道钱多有时间没压力才是真的刚毕业没多久建议找教育训练足够的公司，一步步练功上去，避免一下重任摔死
3万的店长比保全还不如...我是长官也骗你啊 3万找一个肯责任制又好凹不敢离职的这种人才不好找 你真的撑不下去基本上就不会上来问了不过我猜你长官应该会以各种理由慰留你
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2019-12-13 00:24:00三万责任制
餐饮店长=责任制打工仔，而且你会发现分店店长的年龄层有逐渐下修的趋势(听话好凹、年轻耐操)我遇过最年轻的店长才28、29岁，但外表明显看出有被操到不成人样了
作者:
corre (iCorre)
2019-12-13 00:56:00连店长都三万初..那店员不就也太...
作者:
GEoilo (我不想~~)
2019-12-13 01:19:00这算是屎缺，但75前大多认份做完做好，75后很多都只想逃避做好不一定是要靠能力，人生还有很多关，要关关都逃吗?逃不可耻，但何不选择做好这份工作先，再选择离职?
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2019-12-13 01:28:00感觉找人头搭屎@@
作者: piglooky (austinpig) 2019-12-13 01:43:00
扯什么75前75后啊啧啧
领多少做多少 真的 衡量一下生活跟工作 尤其该待遇还真的不算高时我当G大是在反串了 不是的话 我只想说 若换条路走钱比较多/可运用时间比较多/压力没那么大/也学得到东西/过得有生活品质 到底有什么好不转换跑道的?
作者: DRW (WRD) 2019-12-13 02:12:00
主管三万会不会太廉价？
作者: toko6290 (绿茶) 2019-12-13 03:26:00
提供另一条路，撑一阵子，然后带着主管经历跳槽
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2019-12-13 07:21:00离职 早晚而已 钱太少没必要
作者: b3030 2019-12-13 07:31:00
走，但找到新工作再走
作者: kevinker (职场老鸟) 2019-12-13 08:10:00
保全真的赢过很多服务业的，前提要有爽缺
作者: Araliaceae (HP:100/100) 2019-12-13 08:12:00
有其他选择就快走，没多给钱还要你担一堆屎
作者:
chiick (鸡暴北)
2019-12-13 08:14:00快走 心里生病你不会知道要花多少时间跟金钱让自己恢复
拜托不要离职，这么烂的职缺请你吞下去，不要放出来害人
作者:
sinsony (恒星的美)
2019-12-13 08:26:00餐饮业就这样，到其他的压力只会更大若不做，你有更好的选择吗？
作者:
gusser (安东尼胡瓜)
2019-12-13 08:42:00这种工作内容6万吧 3万是开玩笑吗
如果是我会撑下去 有行政管理经验比较好跳槽就当作当兵被操囉但是请不要害自己过劳 抱着被fire的决心打混摸鱼吧心态没调整好 责任感太重 会让自己生病的
三万初当店长，会不会太夸张？能力不足还上位，害死你自己的....
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-12-13 11:57:00服务业哪有什么公司需不需要你这回事 随便抓一个人来培训了不起一年全部都会了
作者:
LBJ4 (喇叭詹)
2019-12-13 12:12:00头衔只是好听而已，想离就离吧
作者: bmw20075112 (天天吃豆浆) 2019-12-13 12:29:00
换算一下时薪多少吧 垃圾缺真的快逃 没什么好考虑的
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2019-12-13 12:37:00
三万店长不看业绩 压力是你自己给的
离 做到身心崩溃的又不是没有案例 40万的年薪值得吗?
作者:
VVVV5555 (东兴乌鸦-耀扬哥)
2019-12-13 14:00:00真玻璃。。看一下人家印尼矿场文好吗？真不知道在草莓什么
大绝给楼上 不然你去做印尼老板一开始还开6万6勒 3万初店长是啥鬼给原PO 看你要不要吸收经验吧 就尽力而为 但不能有
印尼那个也是很扯啊 七万多块月休一天 每天12hr台积电也没这么操 网络慢没热水 活在荒郊野外这样一个月十万我也不要
压力 当作学经验 你提离职说不定上头还很高兴勒因为不用提非自愿离职证明
作者: jacquelynn9 2019-12-13 16:49:00
先找到新工作再走
作者:
paul1201 (台北的学生)
2019-12-13 20:25:00店长3万实领？可怜....，比我们新人起薪还低.....
这是屎缺,现在走或过三个月学点东西再走皆可，但心灵生病请视为身体生病一样重要，生病就改休息请长假
作者: okkko (人帅不是罪) 2019-12-13 23:15:00
工厂技术员薪水都比你高了..
作者:
f9999 (foo)
2019-12-14 00:09:00快逃吧
作者: adf36322 (长住高雄) 2019-12-14 09:57:00
压力大影响身心就离职，不然以后看病花更多钱
作者: atsea (二万英呎的距离) 2019-12-14 13:06:00
该算加班跑是要算吧
作者:
xinghh (xinghh)
2019-12-14 21:09:00哪家阿？ 店长三万出是三小？？？= =
我碰过来保养的饮水机公司，组长是最菜的去做，做十年的老鸟都不要做那职位简单说，你这主管职跟大学社团社长是一样的概念
作者: popert (mj117) 2019-12-16 04:57:00
我做超商 才28K 才想QQ
作者:
roxiang (天空之城)
2019-12-16 09:55:00实领三万的店长把自己弄成这样意义在哪？
作者: s7133jeremy (jeremy) 2019-12-16 16:52:00
店长3万太扯了吧......
你应该是很负责的员工，绝不是被高层乱选选上的，建议你换个心态，公司愿意花3万让你练功，把握这机会，把店长该学该会的管理技能都上手，遇到什么问题就问其它分店店长，这经验很宝贵的…越级打怪一开始是比较辛苦没错，但经验值也会升的比较快，多找几个店长聊聊目前难处，农久了就是你的了！