※ [本文转录自 CareerPlan 看板 #1TvGnD6G ]
作者: moiety (scrap) 看板: CareerPlan
标题: [请益] 寿险业内勤 的五~十年退休规划
时间: Mon Dec 2 21:06:19 2019
小鲁今年30 目前任职于国内前三大的人寿公司内勤
近年来慢慢感觉工作上有点疲倦 年薪约70~80w，调薪幅度不多
待过寿险业的人可能很清楚
身处企划部门，非出身自数理精算或投资部门，很清楚未来升迁天花板
再怎么努力 顶多也只会到副总等级(全公司有20几个副总) 资副跟总经理都免肖想了
小主管也没特别喜欢自己，上班就是在那待满八小时的感觉
何况看到部门的经理跟协理累成那样，薪水也没多到哪
就更萌生离开念头(变得像抱怨文...)
因而开始有规划提早离开职场的计画
因为工作前几年很省 加上搭上台股操作得宜
每年股利大概跟年薪差不多(股票市值勉强达有8位数)，手边现金约100w 跟一些外币定存
身上没任何保险可能是要补足的部分(人在保险业，买保险还可以便宜点XD)
若在40岁退休，大概手上现金流可以上升到500万
其他没花掉就持续投入股市
明年结婚，如果只未来考虑生一个小孩情况下 每月支出3万 应该是很足够
(女友工作也算稳定 年薪跟自己差不多)
股票市值+定存+现金，每个月开销三万 够花61年
当然股票有可能会跌，但没把老家一栋可继承的店面房子算入
所以这样估算应该是很安全
比较麻烦的是买房 尤其台北居大不易，家里跟女方大概可以赞助一半，想说用储蓄&股利
持续支出房贷没问题。
个人兴趣算广泛 未来应该不会闲著
这种35~40岁的退休规划 不晓得可行性高吗? 或有少算什么