PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
Salary
[讨论] 主管捧自家人贬低我们,会爆气是正常的吗
楼主:
williammini
(迷你卫里恩)
2019-12-02 19:30:48
先说,这是一家家族企业。
员工大概只有10-15位
我是早班的电话客服。
而中班的同仁,都是总经理与副总他们的皇亲国戚
而早班接的电话量其实跟中班不相上下。
但副总与总经理总爱在开会捧自己人,
例如:你们早班接的电话量差中班真的太多了,这样拖累中班是不行的
你们早班真的比中班弱太多了,接的电话量差了快一半,你们要好好检讨
如果说的是事实,我倒不会生气
但他们一副就捧自己人,在那睁眼说瞎话
想请问这种情况下,爆气是正常的吗?
作者:
lovebridget
(= =")
2019-12-02 19:33:00
蛤 没电话也不行喔 那自己当客人打好了
作者:
Basket0205
(Basket)
2019-12-02 19:34:00
两边数据拿出来比较再决定
作者:
E517
(阿凯)
2019-12-02 19:47:00
客服就比产能和满意度阿,这个应该蛮容易量化的,如果是因为时段问题(如早上来电人数有明显落差等等),可能再争取看看能不能换班去打脸
作者: chi7499 (火锅爱好者)
2019-12-02 20:04:00
爆气有用吗 公司人家开的没办法
作者:
thsyou9527
(sine)
2019-12-02 20:07:00
如果事实不符 当耳边风随他说 如果你有真实数据再自清(不过应该没用 也不建议)
作者: minionsll
2019-12-02 20:37:00
家族企业都是这样的 所以开公司让他们自己人玩就饱了旁人闪边 他们是听不一般人话的
作者:
xvited945
(sk0k0)
2019-12-02 20:41:00
“接的电话量差了快一半”是指解决的case少了将近一半吧,看案件量多少就知道啦。如果电话一整天不分时段都响个不停,那就是早班的问题,如果早班真的没什么电话,中班电话才开始多起来,那就是案件量多寡的问题,不能怪你们这个大公司的客服部门都有很专业的统计方式,其实也不难算,要不要去做而已
作者: Ratucao (理性的吐槽)
2019-12-02 22:48:00
跟国王的人马当面起冲突?你工作找好了吗
作者:
hyuchi0202
(被刺激到了)
2019-12-03 06:36:00
你是刚工作吗
作者:
fawangching
(废文文青)
2019-12-03 07:31:00
有关系就没关系
作者:
va2475
(淡心)
2019-12-03 07:47:00
仔细看看你们的人,搞不好八成没在鸟他说话
继续阅读
Offer选择(品保相关)
emptytry
[讨论] 办公室恋情低调不行吗?
kc4108
Fw: [新闻] 熊猫外送员又车祸了!贪快连超2车最后BOSS
YOPOYOPO
Fw: [新闻] 劳基法三修 苏内阁悄启动
YOPOYOPO
[讨论] 可以接受主管不是相关领域的吗?
yzelly
[问题] 我又被资遣了,该怎么办?
wally88
[心得] 选择太多也是一种苦恼
calibration
[心得] 我失误了
jenne431234
[新闻] 韩国瑜又出惊人语:今年台湾有4万家公司
cjol
工作分配超量又限时完成,被剥削的劳力可以怎么
jungbaoqidin
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com