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作者: kniaz (海蓝的风铃) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 劳基法三修 苏内阁悄启动
时间: Mon Dec 2 09:39:05 2019
1.媒体来源:工商时报
2.记者署名 邱琮皓
3.完整新闻标题:
劳基法三修 苏内阁悄启动
4.完整新闻内文:
劳动基准法“一例一休”在2018年3月二修后，仍骂声不断，包括工时弹性不足、应新增
服务业专章、需考量新型态经济等意见，让行政院悄悄启动第三轮的修法程序。据了解，
不只是劳动部启动劳基法三修意见征询，包括经济部、国发会、交通部等单位，都在广蒐
各方意见，预计明年3月会有方案出炉。
官员指出，未来主要检讨两大方向，第一是工时制度，从工厂法沿革而来的劳基法虽然设
有多种弹性工时，但排班方式百百种，就算是企业人资也不一定好懂，因此苏揆要求能简
化、便民，整理出更好懂的排班工具，同时也应考量服务业特性，研究是否要另设服务业
专章。
第二是外劳3K5级制，因为配合台商回流，制造业、科技业再度成为发展重心，但外劳是
否够用、3K5级制是否符合现在产业发展，都有讨论空间。
知情官员透露，目前适逢选举，不会明目张胆启动修法，但过去二、三个月与行政院长苏
贞昌开会时，确实常被问到“你觉得劳基法还有什么要修？”、“整理一下，看看要修什
么？”，因此劳动部与各单位已经开始检讨作业。
据悉，劳动部正委托学者针对劳基法一例一休等二修施行情况进行调查，是否意味为三修
前哨，备受瞩目。官员低调表示，劳基法是各行各业都适用，会很严肃看待此议题，要各
界对法令有共识后再修法。不过，从诸多活动可见修法端倪，例如商总在10月建议政府要
三修一例一休，让加班费计算方式、工时弹性更简化，并增订服务业专章，但劳动部回应
不再是“无增设服务业专章的必要”，而是“将广纳意见，审慎研议”。
参与劳动部劳基法二修施行状况调查座谈会的学者透露，实务面上，常接获中小企业、微
型企业反应“劳动法令太过复杂困难”，不仅雇主无从法遵、劳规也因为不懂而无法主张
权益，因此简化加班费计算方式、让弹性工时工具更浅显易懂，是一个可行的方向。
不仅劳动部传出风声，交通部在11月初举办一场物流业者座谈也透露讯息。多家物流高层
具体建议，希望比照食品工厂可以开放外劳，减轻作业负担。交长林佳龙在总结时，特别
向业者表示，劳基法对物流业有法令限制，有些面临劳动力负担重，或工作型态特别，但
这些法规松绑在上次一例一休修法时并未纳入，“蔡总统已经听到业界的声音，这部分会
做修法”，直指府院高层已请劳动部与经济部重新检讨，要如何研修劳基法，以符合产业
需求。
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6.备注:
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