刚到新公司1个月，直属主管有assign一个mentor来带我，这位mentor是理工背景的爸爸，?
1. 要求做presentation,我简报完后，他当众讲评 就说 恩不好， （我问他哪个点），他?
2. 一样present, 他讲评就说， 今天的简报总而言之，就是失败， 讲到这边，我心里已经
他的沟通方式就是不是很管我有没有真的理解，然后常常没有礼貌，不会顾及别人感受。
说自己就是直接，但我常常觉得根本没有职场礼仪，他在公司风评很差，且有跟人吵架，然
业绩都有达标
想请问在还需要跟他合作并且需要请教他的这段时间，该以什么方式跟他沟通或合作较好？
实在有点怕因为人的沟通问题，前期就阵亡，也希望不要以离职来作为对应手段。
感谢