我刚好也是小公司主管跳大公司最基层员工
薪资 车程也跟你列的差不多
我只能说管人真的很累 还要面对机掰老板跟巨婴皇亲国戚
主管又怎样?权力还不是在老板跟皇亲国戚手上
让你挂主管 就只是让你扮黑脸去跟员工狗咬狗
后来有机会进某大公司的子公司 也是不会倒的那种
在小公司是课长又怎样?
来大公司面谈 谁鸟你啊
里面随便一个单位的组长 管的人都比你多
然后这公司的风气 我只能说厂厂
下到上 人人都是影帝
份内工作做好 "空闲"时间就随你怎么运用囉
别太嚣张害到主管 主管也都睁一只眼闭一只眼
我在小公司 这是不可能的事
每天永远有做不完的事 压到喘不过气
※ 引述《Vince0413 (天气:阴有雨)》之铭言：
: [代友人Po文]
: 背景:33y 8年以上行销&公关经验(in house和agent都有、有管理实务经验)
: 公司 A(上市公司的子公司) B(25年左右传产、业界数一数二)
: 规模 不会倒(集团内充裕资源能共通) 小公司30人左右
: 职称 资深行销专员 行销经理(Marketing Manager)
: 内容 上面有小主管和大主管 管理职(对老板直接负责)
: 通勤 搭公共汽车10分钟(极方便) 搭公共汽车40分钟左右(一般般)
: 月薪 43000/月 50000/月
: 同事 年龄层较高(40-55岁占8成) 年龄层平均(25-40占8成)
: 环境 规矩较多 相较自由
: 升迁 死水一摊(可能至少熬5-8年) 值得期待(薪资成长+绩效奖金)
: 经验 相关性30%(可学习新东西？) 相关产业(经验全盘移植)
: 如果这份工作，希望先以2-3年为一个短期目标
: 视情况续留or其他更好发展
: 不晓得大家会选择 A or B 呢？
: 先向大家道谢！
: (老实讲.................
: 其实是被10分钟的通勤时间+大公司冲昏头XD)