[问题] 如何面对情绪化的经理?

楼主: jeanM322 (做自己好自在O_o)   2019-11-20 13:33:24
是经理 不是我的直属主管
我跟她几乎不会有业务上的交流
刚进公司约三个月 是老板的特助
公事上直接对老板呈报
平常事不算多薪水也不差
算是目前比较满意的一份工作
公司女生较多 但也大都好相处
唯一例外就是这个经理
她是财务部经理 年资是整间公司最久的
但我不确定她能当上经理是否和年资有关
因为敝公司有很多主管职是靠年资上去的
离题了
根据我的观察 觉得这位经理实在很莫名其妙
以下举例:
1. 跟我讲话从来不正眼看我
每次都是用手召唤我
或是过来找我交代事情
我要回应时她直接掉头就走(?)
2. 很care我有没有跟她问安
刚进公司因为我本人比较慢热
比较不习惯跟别人哈拉
但看到人基本上都会微笑打招呼
就只有遇到她 跟她问安她连鸟都不鸟
直接给你一个冷屁股
久了我看到她直接无视
然后听她在背后murmur我都不会跟她打招呼
3. 常识不足
我是个容易经痛的人
而且生理期时会容易拉肚子
通常遇到会一直跑厕所的生理期我回直接请生理假
昨天请了生理假 她很不爽
要求我补证明或是要老板批准(这种小事问老板?)
我很问号 很想回是要附沾血卫生棉给你吗
劳委会N年前就说过生理期不用附证明了
刚刚看到同事把键盘拆下来一颗颗清洁
一直大惊小怪说好恶心 这是什么
我白眼翻到天边去
4. 重要会议临时才叫我上去当会议纪录
是年度各部门的营运状况总检讨这种会议
通常都会提前通知
她就是要开会前10分钟才告知我要去做纪录
(还是用跩脸)
跟我交接的人之前就说过通常开会会至少提前一天告知
好让我带笔电来做纪录
我不信一个堂堂年资已久的经理会不知道
那天的会议从1点半开到5点
我整整手抄了30几页 还很多来不及写漏掉的
以上
虽然不是什么大问题或很严重的事
但久觉得她很有事
我也不是她下属 就只有请假会找她而已
干嘛每天对我摆脸色
有想过摊牌 但怕她跑去跟老板murmur
请问除了无视还有更好的作法吗?
先谢谢各位前辈了
作者: edcs ( )   2019-11-20 14:04:00
把会议纪录塞进她嘴里
作者: paul1201 (台北的学生)   2019-11-20 14:21:00
无视别人对你的负面情绪,这才是对对方的最大报复。
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-11-20 14:30:00
你要摊什么牌?不管怎么样她职务都比你大,老板一定更信任她(管钱的),你去讲只是自讨无趣而已
作者: jianglun (小江)   2019-11-20 16:44:00
会不会是他喜欢你,表现的那么极端现在是男男女女的时代,别说不可能
作者: mangoldfish (大眼笨金鱼)   2019-11-20 17:07:00
在意他干嘛?自找麻烦吗?
作者: recaya (生活,不应只像只工蚁)   2019-11-20 20:52:00
不知道你是不是有实权(业界或有战功彪炳型)的那种特助,还是就只是一般的老板助理型的特助,如果是后者就乖乖的不要摊牌了。
作者: mandy1121 (mandy)   2019-11-21 07:31:00
有点好奇:就算十分钟前通知,为什么没办法带笔电?
作者: wonderfulday (美好)   2019-11-23 16:24:00
反正只是出来工作赚钱的,假装对她客气微笑打招呼,久了她也没喳找,你会比较好生存
作者: ccw0619   2019-11-25 02:31:00
认真做啥? 上班不就是演习。

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