如题
虽然我原本的业务不会全部交付给同事
但有些地方还是要先请他代理执行
不过，重点在于该名同事就仅仅是工作上的伙伴而已 平时也只是互相帮忙，过去工作上
发生过某些事
让我对他有点感冒
所以想问问乡民的意见 谢谢
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后记：
谢谢各位乡民，听闻各位的意见后
决定还是低调走人，不过主管收到辞呈后应该会第一时间通知该同事了，其实我要离职也
不能跟他完全没关系，再者他的资历比我深，我处理的业务大部分其实他都应能掌握，只
是我负责的业务量较多范围广泛。
然而，照公司SOP程序应该是会先找新人要我带领之后才交接，之所以我会有这样的提问
，我离职前的这段期间应该是来不及征到人，即使找到短期间内新人也无法驾轻就熟。
另外回复milk大，我在里面算蛮黑的遇到是那种搞小团体喜欢拿辈份跟资历来压人，但常
常又是我在帮人善后所以才离职，但现在看来我顾虑是多余的
。