如题
虽然我原本的业务不会全部交付给同事
但有些地方还是要先请他代理执行
不过，重点在于该名同事就仅仅是工作上的伙伴而已 平时也只是互相帮忙，过去工作上
发生过某些事
让我对他有点感冒
所以想问问乡民的意见 谢谢
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后记：
谢谢各位乡民，听闻各位的意见后
决定还是低调走人，不过主管收到辞呈后应该会第一时间通知该同事了，其实我要离职也
不能跟他完全没关系，再者他的资历比我深，我处理的业务大部分其实他都应能掌握，只
是我负责的业务量较多范围广泛。
然而，照公司SOP程序应该是会先找新人要我带领之后才交接，之所以我会有这样的提问
，我离职前的这段期间应该是来不及征到人，即使找到短期间内新人也无法驾轻就熟。
另外回复milk大，我在里面算蛮黑的遇到是那种搞小团体喜欢拿辈份跟资历来压人，但常
常又是我在帮人善后所以才离职，但现在看来我顾虑是多余的
。
作者:
demoQ (中出狙击手)
2019-11-09 12:46:00公事公办
不用，没冲康就很客气了职场上99%都是利益上的同事
作者: hongsiangfu (不可亵玩焉) 2019-11-09 14:01:00
不需要，没义务，一切走SOP。
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2019-11-09 14:26:00交接时他就会知道了吧？
作者:
tanboku (端木)
2019-11-09 14:34:00不用，你先跟同事说，反而很容易有一些鸟事跑出来
作者:
jan777 (jan)
2019-11-09 15:01:00工作还是交接一下比较好
作者: adf36322 (长住高雄) 2019-11-09 15:28:00
常常同事没来才知道已离职
作者:
robler (章鱼丸)
2019-11-09 15:58:00公事交接好就好，其它都不要多事，如果不会交接到他就不用理他，要交接到他时，再去找他就好
作者:
yuwen24 (小文)
2019-11-09 16:29:00刚离职，公事公办，白纸黑字有纪录谁签章，其他不用鸡婆！
作者:
zirong20 (zirong)
2019-11-09 18:00:00不用，老板宣布后好好交接就好
作者:
PANG920 (PANGSHAN)
2019-11-09 18:10:00母汤
作者:
KaoZen (高兴)
2019-11-09 18:37:00交接做好就好 其他的给主管处理
交离职单的那刻起不用你自己去讲大家也会不小心知道了
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2019-11-09 19:39:00还是会说啦..谁叫职务比较特殊
作者:
tws70706 (tws70706)
2019-11-09 20:10:00不用，安静的走就好
还当自己是小学生放学要说声老师再见才能走喔，你已经步入职场了，要留要走学着由你做主好吗
作者:
milker (小鬼)
2019-11-10 04:14:00没差 别讲有够爽
作者: KEDEN (把我换成你) 2019-11-10 06:14:00
其实根本不用 你说出的那几天 消息就会不胫而走 公司风声的传递绝对超过你的想像
交接的是前辈+单位爱搞小团体+本身黑人，保重....有时候你想善后处理完，离职前当天主管不一定会让你处理业务，闲人被嘴机率大就照主管安排就好，反正会不会黑或业务能不能处理完，都不是你能掌握
离职不用怕黑,要交接请他人主动来交接,你被动就好..
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2019-11-11 03:38:00推文讲人前留一线的是三小，你是离职不是分手啊