我在公司兼职约一年多，上班时数跟一般上班族差不多，
上网查过后发现兼职人员一样可以有特休假，我提离职到10/31，跟人事问特休没休的事
（公司规模：员工15人）。
可是人事回了一句：
“我们公司时薪人员就是没有特休！”
我委婉讲，请她再去询问跟查询，目前没有打算要闹翻，还是希望好聚好散，但不给的态
度满强硬的，离职单因为人事特休一事摆烂也被退回。
想请问大家如何不“先用”用劳基法施压或是其他好好沟通的方式去争取权利呢？
一年7天（含满半年未休的3天换现金，刚满半年时已提过一样装死）...我兼职的时数换
算后应该也可以拿不少，已修
正谢谢留言。