虽然知道自己真的太娇弱了
但是这一次我很争气的，等同事离开后，才默默走进厕所哭泣
事情是这样发生的
上班时，我在做未接触过的新东西
同事因为赶交件，就很迅速的完成
而对她来说吧
我可能是个累赘（也懒得定义对她而言自己是什么了）
问了几个问题后，她开始不耐烦的说，妳先做，这些问题做完再思考
最后她直接说：那个谁谁谁两天就做好了
我默默的回她：可是我又不是她
其实老板给的工作量真的太多，尤其是在上星期五才开始做这东西，要我在4天内赶完36
家客户的资料，还要印资料、copy、备份
然后只听到她的一句“我上个星期五就跟妳说要开始做了，而且我们4个人（她跟同事）
下星期就要出国了（干我屁事！！！！！）”
我只是觉得很无奈
累到这样，然后妳真的不配当领组

让自己变强而不是找借口加油超越他踏过他吧

薪水普通的话，就做身体健康就好

抱怨完就算了，工作就是这样，都会有几个鸡歪同事

累赘也是你自己界定自己的，他可有说过？

刚近公司时也觉得自己很弱，逼自己赶快上手，等上手后只觉得那些老屁股鸡掰同事跟本只是个屁，甚至觉得比我还弱只是在倚老卖老罢了

可是看起来我觉得你也有问题，你要不要先努力完后再说他们要出国，希望把事情早点弄完也没错，你的干你屁事代表你只想到你自己，如果要我说我会觉得你不适合这里

下星期要出国，出国前把事情搞定，很合理吧，还是你要他留下一堆烂帐让你处理？

老实说…你文中的工作应该没有很困难，只是数量很多，那是行政工作，为何会让你需要到厕所哭泣？工作态度不好，真的很容易被淘汰哦…＝ ＝

是不是觉得在工作上很无助？或是对工作内容没兴趣？

同1、4楼想法，不过，还是加油。

脸书文

其实，不少工作都是这样，刚进去的时候觉得好难好复杂，做久了反而觉得不过是如此，还会觉得刚进去时的自己怎么这么笨

上班做不完你有下班继续做吗

带的人有问题,谁没菜过?公司也有问题,教育文化恶劣.

可能你太弱连这些都做不好，看来你还是离职好惹

领组？事务所吗？听起来不像银行就是会计师事务所的话，几乎都是这样的，要学习要问问题请在闲季找时间问，忙季你只是劳力的来源而已。领组也没大你几岁，她也有自己的生活和压力，确实理想中应该要照顾跟不上的组员，但台湾人力吃紧，照顾跟不上的人不如跟有效率的人拼死做比较可能把结果做出来，反正跟不上的可能下个季度就走了

记得自己跑去厕所哭是因为主管无数次乱插件还压一个小时给他的xddd吵架一番我才去厕所哭，看内文是还好，等遇到真的完全不能沟通的同事再说这些啦

怎样才叫配当个领组？像老师一样教你？

去女板吧

感觉你的问题比较大

台女不意外 你是来讨拍吧 雷包

还好吧，老鸟本来就爱嘴，弄哭几个新人又不痛不痒台湾老板抠死当，人力当然不够，奖金给好给满哪会缺人

你有上星期五开始做吗 他们急 那你急吗

我是觉得资深拿比较多奖金的，嘴巴稍微修一下，钱多做多事是理所当然

正常领组不会乱发脾气，会这样就是要你走故意找妳麻烦，要就忍，不然不爽就走

别人做得来，而你不行，你薪水砍半好了

不然领组应该跪在你旁边好声好气教你才配当领组？自己的事情处理不好，老板要出国也干你屁事，那你要领薪水是不是也干老板屁事？标准草莓呵呵

那你就赶快做啊，不然大家一起等你吗

别人工作量跟妳一样吗? 如果一样 妳的问题比较大这样就要哭妳真的也太弱,又不是骂妳....妳还是回家当爸妈的宝贝吧.....

除了口气可能不好 有什么问题？老板给太多工作 所以妳有回报请求帮助吗 还是傻傻做 等到来不及才让其他人跟你一起赶工如果老板分配工作不佳 问题不是在老板吗 为啥是怪同事

会计师事务所吗？这时间点出国是出差吧？新人开始都有过渡期，不清楚你的领组是什么状况，但如果真的只是简单又重复性质的行政工作还要等到那么多天没有做完真的会不耐烦（他们也有自己的压力），或许试试看问那位两天做完的人是不是有什么方法呢？有遇到问题不要一直卡著自己想，提问不用管他口气怎么样，除非他存心搞垮自己case不然都会教的，做几次就能内化成自己的了，加油！！