话说有一年就这么巧才刚把婚假请完，
接着就要请丧假了。
婚假还是分批在三个月休完，
没去渡蜜月，只是去处理一下两家的琐事。
意外与明天真的很难说谁会先到，
长辈来不及喝喜酒就先去更好的世界了。
在发病危时就有先跟老板报告过，
也事先规划可能会请假日期，把职代分配好。
才请了一天先去帮忙，
再回到公司就“被非自愿”离职了。
没人想请丧假，
一年请两次丧假也不是谁愿意的。
相信人都有同理心，但也有人渣就是了。
只是想跟原PO表达该怎么做就怎么做，
那公司怎么被我检举到飞起来也是后话了。
※ 引述《tsukiji (大司寿)》之铭言：
: 今年外公5月份往生了,有请一次丧假
: 早上接到电话外婆状况也不乐观,可能撑不过今晚
: 想请问同年外公和外婆都因病往生,能请两次丧假吗?谢谢