新工作到职基本上都需要缴交离职证明，
但我现在有点尴尬的几个状况是......
1. 上一份正职工作是同产业、同职位，但因跟主管相处不顺所以离职
（试用期三个月后就离职了）。
新工作面试时避免麻烦，所以履历跟面谈中都没有提到这三个月的经验。
有点怕被问“为什么当初没有告知有相关经验？”“为什么短短时间内就离职？”
所以其实没有很想缴交这份离职证明上去。
2. 同时已经有一份兼职打工持续做了三年左右，到目前为止都还在职。
之前待业也是靠这份打工维持生活开销（新工作面试时有提到）。
如果我还有这份兼职在身，是不是可以不用缴交上一份正职的离职证明？
只需要用这份兼职的状况跟新公司协调劳健保问题即可？
虽然是自己白目没有提到相关工作经验，但现在因为不想说谎变得有点难以抉择，
希望各位工作上的前辈可以多多指教QQ