请问大家去面试的时候
如果职缺内容与想像中不太一样
(有能接受的部分 也有不太喜欢的部分)
面试官问到你对这份工作是否有兴趣
会保持积极的态度回答很有兴趣吗?
如果真的觉得不OK 会照实回答吗?
再谈到希望待遇
大家开给每一家公司的薪水有一样吗?
特别想拿到的offer
我会担心自己开得太高而失去机会
虽然说真的有本事就不用怕啦...
最后没拿到offer也不知道是自己能力不够
或是 有人能力貌似比你强开价又比较低

如果有一半有兴趣,公司环境跟面试者也都很友善,会考虑接受,至于薪水部份就填个至少自己能接受的数字,会不会上就随缘了,但若你条件很好就另当别论了

我都说有兴趣 然后收到Offer后比较

当然先说有兴趣，offer拿到，取得选择权再说

常遇到待遇就给面试者期望的最低值

对方前面就先提示薪资会偏低的话，就没办法保持了

我通常都碰到直接给期望最低值 有的还会砍 所以我最低值会再默默提高1~2K 但说实在也怕差这2K就失去offer

我自己会先垫高，给对方核，很大机率都会减个两到三千，最近一次的面试还被多加了一千。尽量不要把自己真正的最低期望薪水让对方知道。