你的考量跟现实面有些相反，
给你一些业界平衡报导，
应该会有不一样的决策~
没有钱多事少离家近又发展有前景的工作。
每一份工作都有它的优缺点，
你想的优点它有符合、缺点它的没碰到！
剩下工作上狗屁倒灶的事情，请克服！
※ 引述《renyo622 (有)》之铭言：
: 大家好，小弟27岁，四大会计硕士没CPA牌，英文普通，目前是四大会计师事务所审计部的s
: 现职：四大会计师事务所审计部 副组长，若留下来有被操到死也要撑到副理再走的打算
: 年薪：N*12个月+加班费+年终2个月+绩效奖金约0.5-1个月（保14个月）
: 工作内容：财签查核（核阅）、税签查核、推IPO、内控专审、打杂等
: 正面考量：
: 1.争取到参与跟过去两年不同的产业案件且可以出差，累积不同的查核经验，对于未来进业
: 2.有多家客户有意愿推IPO，若成功辅导上市柜，未来转职其他想推IPO的公司，或许会是大
: 3.副组长开始自己掌握案件，培养带人跟管理的能力，对未来转职有加分
: 4.趁年轻再被操个两年就副理，未来转职相对比较有条件可以谈薪水，也许可以找到一个
: 小主管职
四大现在养成很慢，常常3~5年经验值都不够~
遇到问题的承担及问题解决的能力还很薄弱
副组长基本上不太会担任上市公司IC
一年出5本报告 vs.未公发2本报告量还是差很多
基本上四大出来我看
1. 有没有担任过上市柜IC
2. 有没有规划案件的能力(有查过新承接)
3. 有没有(电子)制造业查核经验
4. 遇到不会的问题，如何找答案
太多只会四大查帐员只学会抄底稿，
没学会找答案并且解决问题
到产业界除了找到答案，还要自己下去解决
而且捅搂子的单位往往特别难缠
跨部门吵架输了回来我还要安抚他...
: 负面考量：
: 1.薪水不算高，是否值得留下来做这些事？虽然这样想有点短视近利
: 2.加班加到爆肝，又累又没生活品质，加班费无法实报
: 3.待到副理所学对于未来进业界是否有实质帮助？
: 4.事务所出去的副理不在少数，是否有这么多的管理职？
: 5.台湾就业环境差，加上会计部门属幕僚单位，待到副理进台资业界的年薪能有多高？（英
: 6.27岁还没有产业经验，要是撑到29岁升副理才进业界，未来可能没几次跳槽机会
四大薪水绝对算高
一般大学毕新人给30k，每年调薪3~5%
四大大学毕新人给34k，每年调薪3~5k
很多四大面试业界一开口就要求比原职高
业界事情没有四大多、工时没有四大多
出差没有四大多、难度没有四大深...
老板傻了，钱才要给的比四大多
除非，这家工时跟四大一样、
特殊职缺(复杂税务or合并or外语or外派)、
要IPO、要导ERP、申请政府专案...
这些会需要四大4~5年以上经验，
也才有机会给"比较高"的薪水
~主管职这件事也很微妙~
老实说，四大5年就可以升副理
等于27~30岁就可以当上副理...
我们对于部门单位主管的定义
1. 平行沟通：跨部门有歧见时，请自行解决
2. 向下沟通：新政策执行、部门内部考勤、职能
3. 未来发展：空降主管绝对不是希望你做得跟原本的人一样，不然干嘛换人。
4. 向上沟通：你的想法跟董总不一样，能否说服他们。
通常1.就会阵亡！
我面试过四大五年，X硕五年，担任课长半年还是阵亡...
业界常常35y才升副理，40y还蹲在副理大有人在，
不论年纪、年资一比，
对方是作战部门财会是后勤部门，
对我没好处为什么我要改。
2.向下沟通...
基本上事务所的带人，与业界的带人不太一样
事务所原则上都是带资歴比较浅的staff
出去产业当空降主管~
底下staff 多是年资比你多5y up
一句话"以前ooxx"就够你受
业界给薪，与你的管理范围正相关
我收到一个面试会计副理的邀约
"5个国家帐务+2X个会计人员+外文沟通"
对方HR说薪水绝对符合我的要求(120w)
请产假、育婴假基本会遇到
离职单、面试技巧、counseling
这时候会抱怨总经理给你找人的预算太少
做不到总经理的专案及要求
之前我们找一个财务副理
公司300人管4个人(财+会)非公发预算80w
业界纯会计主管 80~120，财+会100~150
区间是hunter 跟我说的，80是总经理说的
: 新工作：上市公司汽车产业 成本会计专员
: 年薪：N*12个月+中秋端午各0.5个月+年终1个月+各种奖金平均4个月（只保14个月）
: 工作内容：标准成本结算管理、成本差异分析追踪、预算编制等
: 正面考量：
: 公司制度完善、老牌上市公司、福利颇不错、获利算稳健、工作稳定类似公务员、有生活
: 品质
: 负面考量：
: 1.底薪不算高，未来薪资成长幅度慢，年薪仅能靠各种奖金提升，但这部分需视公司营运
: 状况决定，不确定性高。若要薪资有大幅成长可能必须靠跳槽
跳槽没什么不好
: 2.财务部门大、分工细，升迁不易，或许会当万年专员
只要你可以扛，老板会一直给你
不过有可能工作只进不出
: 3.未来汽车产业前景不看好，但永续经营应该是没问题
: 4.汽车产业属特殊产业，未来跳槽可能不易
如果是制造业，都还行~
不管换了哪一个产业，很多基础知识都要从头来过
: 以上资讯，烦请指教，若有任何问题需要补充，欢迎告诉我。
: 换工作是人生大事啊啊啊，拜托大家帮帮忙～
还是问你，你要
钱多->事务所
事少->业界
离家近->这个你自己看
工作最重要的三件事情自己挑出来
想好了就努力去吧～