[问题] 遇缺不补没有调薪是正常的吗 strmof22 PTT批踢踢实业坊

楼主: strmof22 (æµ·ç¶¿å¯¶å“¥) 2019-09-05 18:44:24

同事结婚生小孩离职了
但她做了十几年了老板太需要她了
就不再请新人
请她分担一些在家就能做的事然后领半薪
剩下的就是倒楣肥宅我要负责
但肥宅我的薪水闻风不动
请问遇到这种情形大家会想要去要求调薪还是离职？

作者: Scor (nobody) 2019-09-05 19:02:00

看你的工作可取代性啊，你都看到同事的状况了

作者: enjoyyou (漫步人间) 2019-09-05 19:02:00

有能力就是走到薪水更高的地方啊

作者: Scor (nobody) 2019-09-05 19:03:00

如果没有你差很多，那就去要求调薪，反之则否

作者: chister ( ) 2019-09-05 19:18:00

请老板补人

作者: saurik (Jay Freeman) 2019-09-05 21:00:00

在私人公司没有啥是不正常的，发薪水的说了算

作者: NAGI (阿鲁马其顿) 2019-09-05 21:25:00

我前公司有两个做好几年的离职后，补了两个实习的学生XDDDDD

作者: share111 (sharon) 2019-09-05 21:38:00

这真的很干！

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2019-09-06 00:11:00

你走不了怪谁呢？

作者: opop1133 (阿钦) 2019-09-06 08:12:00

1.理想生活上是不正常2.现实生活中是正常

作者: tkhunter (月半甲鸟！) 2019-09-06 09:18:00

看你走的话对公司的影响力，没影响就洗洗睡

楼主: strmof22 (æµ·ç¶¿å¯¶å“¥) 2019-09-06 11:15:00

我是有问身边的人啦，大家都劝我要讲但我实在没种只好发文问..

作者: uiop019 (uiop019) 2019-09-06 13:52:00

慢慢做，表现消化不了，让老板补人

作者: edcs ( ) 2019-09-07 01:07:00

反正你除了这里也没有其他地方可以去，就待着吧

作者: apley (佛渡有缘人) 2019-09-08 13:37:00

跟老板谈因为老板其实也在看你的反应

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