[问题] 离职前遇假日

楼主: rpg227726 (Jiiiie)   2019-09-05 17:47:36
各位版友好~
此版首Po
事情是这样的~
小妹为大学毕业后第一份工作,但由于公司环境适应不良,才想做一个月就换工作,但问
题是,8月份时,事实上已多次跟公司提出离职,但都被慰留,而在八月最后一个星期真
的待不下去了....就再次提出做到8月底!
问题来了,今天去领薪水时,看到被扣一天薪资...不知道公司这样做有无合理合法
如图
https://i.imgur.com/OAEMRlL.jpg
对了~~这家公司是六日放假~但不知道他的例假跟休假怎么排
我知道薪水很低...但南部企业一人当三人用
想北漂惹
麻烦大家帮我解惑 谢谢你们
作者: x52013 (想不到要取什么)   2019-09-05 18:33:00
如果你提31号离职,公司说你30号离,那应该要算资遣如果离职日确定是31号,则因为是月薪制所以31号的钱还是要给你
作者: susan890460 (susan)   2019-09-05 18:42:00
做到8月底就是算到8/31唷,劳健保也得8/31转出
作者: s0993569 (carolan)   2019-09-05 19:05:00
公司这样贪个一天也爽 唉唉
作者: yijhen (大雨)   2019-09-05 19:42:00
31要给你唷!可以去检举了
楼主: rpg227726 (Jiiiie)   2019-09-05 20:20:00
谢谢楼上大大们~~~ 明天就去讨钱啦!!
作者: misu2718 (ID 好威阿)   2019-09-05 21:05:00
注意劳健保,有没有30日就被退
作者: minionsll   2019-09-05 21:29:00
太扯一天也要凹你南部劳基法参考用..但还是去试看看原po
作者: tsukira0430   2019-09-05 22:30:00
这种公司赶快逃吧 没看过还在手写薪资的 扯
作者: vvwwvv (嘻嘻)   2019-09-05 22:32:00
其实北部也会一个人当三个用,薪水不一定好多少,再想想吧
作者: maye (好想玩别人的猫)   2019-09-06 00:29:00
通常公司没那么佛心算到假日,离职日都会算到最后一个工作日
作者: dalconan (寒江雪)   2019-09-06 17:26:00
31不是周六吗?一般离职日不会压在假日吧?
作者: shoungson (随遇而安)   2019-09-06 18:20:00
月底是六日的话离职日都会往前押
作者: x52013 (想不到要取什么)   2019-09-07 21:54:00
可以试试看押在假日后的那天上班日(?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com