丧假疑义
长辈于上个月往生
本周到新公司报到
预计会在本周五办告别式
向公司请丧假不准
只能请事假
原因是长辈在到职日前过世
不符合请丧假标准
丧假也切割这么清楚吗？？
作者:
nightA (in dispute)
2019-09-04 21:00:00觉得公司好像没错耶....
作者:
Gmiky (G)
2019-09-04 21:01:00这样没错 公司给你假的话算优给
作者:
shter (飞梭之影)
2019-09-04 21:07:00你到职前结婚新公司会让你放婚假吗?
劳动部有解释函，认为在这种情形，宜给劳工丧假，试试看用这个函释跟你公司人资讲看看吧
作者:
Wax7177 (厌世症)
2019-09-04 21:31:00到职后才算
作者:
sevenw (7万)
2019-09-04 21:41:00是啊
作者:
ncncnc (iren)
2019-09-04 22:01:00优给已经算好公司了
而且要三等亲内@@，一般如果这么久以前过世，面试或到职前会说一下确认，或看是不是要延后到职吧QQ
作者:
wush (wush)
2019-09-04 23:57:00投诉什么，法规只建议给假而已，并无强制公司不过是依法行政
作者:
daisylo (煮熟的青蛙)
2019-09-05 00:13:00这个不是切割吧，这个规定很清楚啊。怎么可以有我家有往生者所以最大的想法呢？公司也没优给吧，没有特休就是用事假处理。
作者: cool10528 (好芹) 2019-09-05 00:55:00
去跟你主管说死者为大看看
作者: destainlive (destain) 2019-09-05 01:11:00
建议你跟公司切割清楚 不作最大
作者:
monfish (木鱼)
2019-09-05 09:58:00未到职前发生的 怎么会有公司应该要给的想法? 当然公司也可以给但那算公司优给 实际上就是不给也是正常的不然未任职前就结婚 新到职后说要请婚假 你觉得这合理吗?还不是公司员工时发生的事要公司概括承受也说不过去吧依原PO的时间点应该是报到前先告知公司 直接延后报到
作者: phosgrapho 2019-09-05 11:54:00
规则不会自己查吗？
作者:
daisylo (煮熟的青蛙)
2019-09-05 21:29:00楼上你误会什么了?是未到职之前就往生了，你用什么理由说公司挡
作者:
your0207 (Daughtry)
2019-09-05 21:49:00长辈是如果不是直系当然不用说