楼主:
orz44444 (新台币没有国际信用!!!!)
2019-09-04 19:12:05https://udn.com/news/story/7269/4026147
2019-09-03 14:51 联合报 记者王敏旭╱即时报导
台湾去年进入高龄化社会，预计8年后进入超高龄社会，但劳动人口将持续下降，新北劳
工局创立中高龄者职场续航中心外，劳动部也推动中高龄者及高龄者就业促进法，保障就
业权益，劳动部指出，目前专法已送立法院审议。
新北劳工局今举办“就业无疆界，熟龄大未来”论坛，邀请产官学代表参加研讨，劳工局
长陈瑞嘉说，台湾面临少子化、高龄化威胁，过去主要协助青年就业，这几年逐渐转到协
助中高龄与妇女就业，补足未来劳动力短缺的冲击。
劳动力发展署身心障碍者及特定对象就业组科长孙凡茹说，2026年台湾老年人口占20.5%
成超高龄社会，目前台湾工作年龄人口约有1711万人，但2030年降至1515万人，2065年将
只剩862万人，工作年龄人口将剩一半。
孙凡茹表示，2016年劳动部就研议中高龄者及高龄者就业促进法草案，包括禁止年龄歧视
、协助在职者稳定就业、促进失业者就业、支持退休者再就业等，共9章45条的专法，将
列为立法院下会期的优先法案，未来就能运用中高龄的职场经验。
陈瑞嘉表示，新北除了中高龄者职场续航中心，给予劳资双方多元协助，也利用中高龄就
业专区、雇主座谈会及征才活动，鼓励企业建置友善措施及青银共融的工作场域，延续中
高龄在职生涯。
作者:
yuraH (㊣↖☆ゆら⊕↗)
2019-09-04 19:25:00应该延长工作年龄
作者:
sheep327 (sheep)
2019-09-04 20:17:00虽然有禁止不可限定应征年龄,但资方心里早已限定,就算想应征丢履历也没用
一堆公司35以后就GGYY不爽用整天靠背靠木找不到人(奴)
作者:
Weky (Never mind)
2019-09-04 21:26:00不歧视只是不请而已 你要怎么证明人家歧视
作者: cyclone055 (硬件变尸体) 2019-09-04 21:53:00
不要最后修到要跟某种人一样要保障名额就好了
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2019-09-04 22:10:00只会变成台面下而已 不录取就是不录取 怎么证明歧视
作者:
et310 2019-09-04 23:48:00录取=不给新人机会 不录取=歧视中高年求职 好为难阿
哈哈哈，本日最好笑新闻丢履历可以已读不回喔！不犯法吧？
作者:
att549 (我思故我在)
2019-09-08 22:55:00请各履历网站将身分证字号 年纪 性别字段删除