来补充几间板上有时会问到的菸草公司面试心得
1. 最大的那间J公司 - 行销部专员与通路行销经理
我面过两次，隔了几年所以不同位阶
初阶的工作比较单纯，有相关背景与所需职能，面谈时没有被当作怪咖应该就会上
以前外国同事比较多时开会全都英文(特别是行销部)
有志往海外发展可以考虑，外派机会多
薪资范围: 专员年薪80~110万 (真的很广) 经理年薪130~180万 (这个其实更广)
面试结果: 专员(当时约2年工作经验)录取，经理(约6年工作经验)无声卡
2. 全球第二大的B公司 - 行销专员 & 通路行销经理
这间我也面了两次XD 时间点也跟J公司的面试几乎同时
专员的面试比较标准化，第一关会写英文的智力测验
第二关才是跟HR还有用人单位主管面谈
面谈的内容与大多数公司相同
薪资范围:专员(名片好像写襄理)年薪70~90万 经理则没有谈到
面试结果:都是无声卡
3. I开头的那间 - 通路行销经理 & 品牌经理
部门主管直接面谈，无笔试
过了之后再往上一阶面谈，就开始跟HR谈薪水了
想分享的是谈薪水HR能给的真的有限，如果一开始透漏了前东家所拿的薪水
他们会拿涨幅来压
薪资范围:年薪120~150万 (看你前一份薪水+30%最多)
面试结果:录取
P开头的没有去面，因为在台湾太小了会很辛苦，但听说里面工作也是挺爽的
T开头的太像公务员，也没有去面