※ 引述《dcarder (笛卡尔)》之铭言:
: 请教一下
: 说没竞争力的企业活不下去就倒一倒 死一死
: 跟惯老板说 没竞争力的劳工就领22k 或去死一死
: 逻辑上是否一致啊?
当然不一样
基本薪资订定是依照 物价 通膨率 汇率 制定
你有没有考虑光是房价从民国80年一路到108年涨了多少?
薪水还是开2~3万 房价从500万涨到1500万
简单讲就是台湾物价受欧美大国货币政策上涨
然后央行死守汇率 造成货币变相贬值 (没涨就是贬)
照理因为物价波动 薪水也要跟着涨
政府用补贴电油水的方式死撑 (等于大锅饭 均贫不均富)
: ex 没能力就不要开公司 没能力就不要想找高薪
: 破产在出来请政府帮忙 没地方住在出来请政府帮忙
薪水是比较出来的 你知道相同能力
在美国 日本 香港 新加坡 薪水可以差多少吗
裕隆吃了政府上百亿的补助 请问有搞出什么大成就吗
: 另外工业区外劳真的好多
: 我觉得大家薪水要领的高的话 应该让外劳越低薪才比较可能做到吧?
以条件相近的国家新加坡为例
他们外劳没有基本薪资 从1万到4万台币都有
很多台湾人去新加坡当保全柜姐 月薪5万 低价劳工
但是他们本地人平均薪资月薪3000美元 折合台币9万 台湾平均4万5
你有没有想过问题出在哪