请教一下
说没竞争力的企业活不下去就倒一倒 死一死
跟惯老板说 没竞争力的劳工就领22k 或去死一死
逻辑上是否一致啊?
ex 没能力就不要开公司 没能力就不要想找高薪
破产在出来请政府帮忙 没地方住在出来请政府帮忙
另外工业区外劳真的好多
我觉得大家薪水要领的高的话 应该让外劳越低薪才比较可能做到吧?
※ 引述《cjol (勤朴)》之铭言：
: ※ [本文转录自 cjol 信箱]
: 作者: rxhivzero (rx) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 基本工资拟续涨 中小企业总会：真的快活
: 时间: Tue Aug 6 11:46:14 2019
: 1.媒体来源:
: 联合
: 2.记者署名
: 记者叶卉轩╱即时报导
: 3.完整新闻标题:
: 基本工资拟续涨 中小企业总会：真的快活不下去了
: 4.完整新闻内文:
: 劳动部将在14日召开基本工资审议委员会，劳动部指出，由于近三年的基本工资都是采“
: 温和调整”，调幅皆在4%至5%，外界解读，今年的方向也应是如此。对此，台大国发所教
: 授辛炳隆表示认同，他具体建议基本工资调涨3%应还在企业可承受的范围，同时也提醒调
: 涨幅度不宜超过5%。
: 全国中小企业总会理事长李育家则表示，基本工资已连续三年都是以约5%的幅度调涨，若
: 今年还是如此，很多中小企业真的快活不下去了。
: 台湾劳工阵线秘书长孙友联则表示，政府口口声声说台商陆续回台投资，理应是景气最好
: 的时候，自然应该调涨基本工资，而且建议大幅调涨，且劳团已在2016年时便已喊出基本
: 工资2万6,000元的目标。
: 今年美中贸易战为全球经济前景带来不确定性，但美中贸易战也为台湾带来转单效应及台
: 商回流热潮，都有助于推升国内劳动市场薪资。但，近期中国大陆冻结陆客自由行签证核
: 发，冲击观光餐饮零售业，商总已多次喊冻涨。不过，辛炳隆则认为，调升基本工资，反
: 而有助于刺激民间消费。
: 但，辛炳隆也提醒，基本工资的调涨，“月薪”和“时薪”不可以脱钩，因为时薪近年来
: 已经被拉得很高了，以今年生效的时薪为例，被调涨为150元，调幅高达7.14%。辛炳隆强
: 调，虽然“景气不好，不应该调涨基本工资”已是1990年代的旧思维，但调涨的幅度，还
: 是得要考量中小企业能够承受的范围，建议参考日本每年约2~3%的温和调涨。
: 李育家表示，今年政府若再调涨基本工资，无疑是让美中贸易战所造成的经济趋缓，以及
: 陆客限缩等冲击，更加雪上加霜。李育家进一步呼吁，就算基本工资要涨，也希望政府能
: 够拿出配套措施，给予中小企业赋税上的补助，否则很多中小企业真的快活不下去了。
: 同时，李育家也指出，许多中小企业主也希望基本工资能够做到“本劳”和“外劳”脱钩
: ，因为他实在不解，为什么新加坡可以做到外劳一个月的薪资6,000、7,000元，但台湾就
: 一定要拉高到23,000元。
: 孙友联则指出，目前政府公布的各项关于经济成长的官方数据资料都显示较去年好，且政
: 府也口口声声说，现在台商陆续回台投资，对于基本工资的调涨更应采正面态度来处理。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://udn.com/news/story/7238/3972286
: 6.备注:
: 好快活啊