大家好,想请问一下,我爸 4/22 向劳动部劳工局申请职灾，上周收到劳保局退件通知。
事情是这样的
今年我爸在 2019/03/18 于公司上班期间在仓库搬货,结果伤到腰。当下只有紧急回家休
息，隔天持续疼痛无法弯腰才去就诊。
隔天去骨科看 证明书写‘下背痛,右肩滑液囊炎’,一直复健都没改善。
3/26 又在同事推荐下去了另一间骨科，照X光后 医生说是椎弓解离、神经压迫 椎间盘突
出，需要内视镜治疗自费30万。
期间也去其他诊所或中医到处寻医。
3/29 改往义大照X光，医生说脊椎第五节骨裂。
期间也都跟公司、劳工局协调好。公司也同意承认是职灾，中间就诊也有与义大申明要申
请职灾。
但最后义大开的证明 说 ‘因为三年前我爸去打膝盖玻尿酸当时反应腿会痛，是不是19岁摔下
影响的。义大当时帮他照，说有椎间盘突出。’
因此义大开证明就说是旧伤。劳保局也因此判断 不能算职灾
P.S. 我爸从受伤后就一直在看诊、复健。没有再上班，也与公司告知也都协调好 会走职
灾申请。
想请问
1. 旧伤的认定是多久?
2. 19岁(民国64年) 当时的诊疗也没有纪录,医生也不健在了。如何诊断脊椎盘突出是19
岁旧伤导致?
(也可能是因为工作21年，12年前被改调内勤 长期搬重物造成的职业病?)
3. 19岁受伤后,到这段期间 除了膝盖痛 并没有其他问题。脊椎盘突出医生也没说是从何
时就开始的。
因为义大医生 不太愿意证明职灾 就一直坚持是旧伤引起，且医生放假去了。
4. 想请问各位还有什么其他办法呢? 我爸受伤当下深夜,没有其他同事看见,仓库也没有
摄影机。只有我爸去跟晚上警卫告知他受伤了而已。
能找其他医生再开证明吗? 但其他医生们会不会看到义大的诊断治疗，连看都不看就
说旧伤呢>_<
问题有点多,谢谢大家耐心看完。

去别家开证明，这次要注意说法，一般医院不会无故调病历，有试都有机会

三年前即有认定椎间盘突出之就诊记录，表示椎间盘突出并非此次事故所致，故劳保局才核定非属职灾害事故如果您的父亲工作性质是属长期负重之工作，看要不要提供每日工作时数、每日搬抬几次几公斤之商品及已持续几年之数据予医师，判断椎间盘突出是否是长期负重所致之职业病，改以职业病申请伤病给付。

这次的事故造成的影响不是椎间盘,而是骨裂.我们没有要椎间盘突出的职灾@@谢谢y大,我确实有想说是不是要改走职业病的申请

如果是骨裂，应该可以判断出是新旧伤啊

义大说因为不是受伤当天就来看,他无法证明骨裂是工作造成的

要不要检具光盘或x片于文到60日内提出审议

新照的X光跟光盘片都有,确实当时只有书面文件送件而已我们现在就想说找原医生还是其他医生重开证明 再送审

把诊所及义大医院的诊断书和光盘资料备好，申请审议吧，劳保局会请专科医生判读就医资料因不知诊断书内容不好判断状况，但若是骨裂，个人判断是无法以职业病来申请职灾伤病给付的

不好意思，更正一下，我们有把X片跟光盘给劳保局。

建议到南部的职业伤病防治中心看诊，高雄我记得是高医有。

劳保局已调阅您父亲的病历亦请专科医师审查了，已认定您父亲的症状并非搬运中急性伤害所致，您若不服审定结果就提出审议，或是提供工作情况资料佐证罹患之症状与负重工作有关/或工作内容致症状加据，改以职业病提出申请吧。同j大意见，可去高医南区职业伤病防治中心寻求意见哦

感谢y大支持，幸好最近刚好在制作职灾的教育简报，所以才能略懂XD

http://i.imgur.com/0Zh9xDb.jpg要请领劳保局职灾没那么容易，我车祸受伤，当时医师直接帮我开立需休养&勿骑乘交通工具至少两个月以上，劳保局医师一样不睬立，认为是普通伤病，而且我过往完全没有任何外伤医疗纪录，只因为MRI看不出来....我了解po的无奈，跑一趟劳工局，不要找志工，问办事员比较妥当