※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之铭言：
: 请问大家
: 如果在职场上
: 主管是比较严格比较机车
: 比较凶也比较GY不讨人喜欢的那种
: 是否比较可以让团队变强
: 让底下的人可以有更好的表现
: 还是说不一定
: 主管若是比较严格比较GY的话
: 是否对底下团队的战力比较有帮助
: 想请益一下大家的意见
: 谢谢
严格与团队战力 没有绝对关系
所以千万不要因为团队的成功 而斯德哥尔摩症发作 归功严格主管英明
大家都是社会人 每个人的自律 自我要求是基本
成员不达标准 用沟通的 语气理性和缓一点
把团队当作下人一样的鬼哄鬼叫的那种主管 不知道是在三小??
团队气氛好 大家有努力的共识 才是团队会强的基本!