楼主:
henn066 (我是台湾人)
2019-07-26 19:56:46目前我做的保全即将在下个月3号届满一个月
今天我和长官提离职 结果他说不行 要做到下个月9号 也就是要前15天提出
我查了一下劳基法 未满三个月不需要预告啊 这大概版上的人都知道吧
所以我就跟长官说这条法规
目前他没回我
我担心的是 因为当初进来时有签合约 我没把合约仔细看完
也不知道是否他们的合约里面有规定满前15天预告
如果有 那我是不是要照合约走? 还是劳基法走?
这样有没有冲突?
谢谢！
作者:
kutkin ( )
2019-07-26 19:57:00不用鸟他
作者:
NAGI (阿鲁马其顿)
2019-07-26 20:03:00合约不能抵触劳基法吧！？
楼主:
henn066 (我是台湾人)
2019-07-26 20:04:00谢谢
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-07-26 20:06:00他没回你就是知道这条法规阿
作者:
kutkin ( )
2019-07-26 20:08:00他们自己要去找干部贴班你今天讲算很好了
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2019-07-26 20:20:00业界很小的 小心被业界封杀业界的浅规则要懂
楼主:
henn066 (我是台湾人)
2019-07-26 20:22:00不会回去做保全了
作者:
kutkin ( )
2019-07-26 20:26:00业界封杀....笑死
业界封杀? What the heck are u talking about? XDDDD
作者:
hum2100 (哈哈)
2019-07-26 20:28:00老了还要回去做的话...
保全缺到你去应征干部都忍不住偷笑了，说封杀是有点好笑只是，作一个工作好聚好散是是作人基本，自己斟酌吧
楼主:
henn066 (我是台湾人)
2019-07-26 20:38:00被封杀? 我照劳基法走也不行?难怪台湾一堆惯老板
作者:
HuangJ (PandaJ)
2019-07-26 20:51:00讲封杀的那个是梗吧 忘记从哪里出来的基本上不到三个月当天想走 公司也拿你没辄
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2019-07-26 22:21:00不用理他
作者:
sawaman (賽媧)
2019-07-26 22:37:00保全是要封杀啥=.=几乎每家都在缺人
作者: ms0545173 (小影) 2019-07-26 23:16:00
长官又要说业界很小了 我被恐吓过
作者:
niu1539 (噜噜噜)
2019-07-26 23:22:00长官真的很爱讲业界很小这句话
作者:
ghyt11 (阿杰)
2019-07-26 23:37:00合约不能违反劳基法 会无效
作者:
Mcnair (.)
2019-07-26 23:56:00说封杀的是搞笑还是反串?保全缺超大，有人要做就偷笑了
虽然你签了合约但合约内容有些会被劳基法规定给牴触啊，劳基法说什么就是什么，未满三个月提离职若雇用方当初有给受雇方签几天后才能离职的相关规定其实是无效的，这劳基法有明文规定。
作者:
TomChu (TomChu)
2019-07-27 01:54:00任何合约 只要触法就是无效
作者:
SSSONIC (...)
2019-07-27 01:58:00可能又业界很小吧XD
作者: philip80220 (花) 2019-07-27 02:15:00
这个版真的很舒压，尤其是看到反串底下一堆认真的
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2019-07-27 03:03:00
业界很小 建议你待满三年再说
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2019-07-27 07:13:00保全业界 不小心笑出来
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-07-27 08:10:00保全杀手参考一下。这兄弟搞掉好几处案场，让不合法的公司被罚。也不见他被封杀XD
作者:
kikipig (超帅银行员)
2019-07-27 13:12:00业界...XD
作者:
roxiang (天空之城)
2019-07-27 13:46:00合约我猜通常是制服要自己赔钱吧
劳基法大于合约，你怎么一点法律概念都没有？打电话去劳工局问最快！
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2019-07-28 13:22:00合约有大于劳基法吗....
作者:
ex250203 (我是肥宅我骄傲)
2019-07-29 17:10:00离职小心被封杀啊 所以你就继续做下去别辞职啊