楼主:
demoQ (中出狙击手)
2019-07-11 12:51:44昨天开会主管说部门即将缩编，但时间/人员尚未确定。
在公司年资约两年半，
目前考量的点有两个：
1.
既然公司即将缩编，那之后留下来的人肯定也不好做。
自己算是好死不如赖活的类型，与其被公司资遣，不如立刻开始骑驴找马。
2.
既然有机会被砍，不如等资遣费下来再找工作也不迟。
以上
希望听听看各位乡民的意见，先谢谢大家了<(_ _ )>
等资遣拿资遣费（但可以开始看工作），再申请失业津贴
作者:
romaziya (挑战五子棋)
2019-07-11 13:16:00没时程，没人数，听听就好不要受威胁，一样正常工作，准时下班。除非你刚好也不想做了，那摆烂尺度拿捏好别太夸张，然后等著被约谈资遣。
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-07-11 13:33:00等资遣，但可以一边准备找了
作者:
kutkin ( )
2019-07-11 14:03:00等资遣
作者:
apley (佛渡有缘人)
2019-07-11 15:17:00你都说好死不如赖活了，撑著等资遣啊
作者:
dir2007 (熊猫妈咪)
2019-07-11 15:43:001楼，推
作者: luleen (lululeen) 2019-07-11 17:21:00
这两个不冲突吧
作者:
jaceda (白昼)
2019-07-11 21:36:00骑驴找马,如果找到工作又领到资遣费就更好了XD
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2019-07-11 22:26:00看你年纪跟相关工作好不好找，年纪轻又好找工作当然就趁现在赶快换到好公司，趁早累积年资，没找到好工作，就等资遣啊
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2019-07-11 23:37:00当然是等著被资遣啊，可以拿资遣费又可以申请失业给付
作者: holameng (I need a big hug) 2019-07-12 22:22:00
等资遣但也要开始准备履历