[问题] 是否该离职

楼主: luch1003 (猫小路)   2019-06-26 08:47:26
大家好
目前面临的问题是
1.其他员工近来半年,但是基本资料未缴交齐全
主管交由我来催讨,但是每次询问催讨得到的答案都是“会尽快用”,询问日期都不回答
久了我也觉得很烦躁,所以最近都是在群组tag未缴交的人跟他未缴交的资料,就这样tag
3个礼拜了。
总经理、经理也在这个群组,资料未缴齐有包括主管。
2.刚进来的时候,因为总公司那边需要比较清楚的资料缴交到政府机构,所以要求柜台人
员把拿到的资料直接先复印2张,再把资料填写过去(因为会有身分证资料),也因之前
拿到的复印再复印的资料常常模糊不清,所以要求这样,但是却造成柜台人员爆气,表示
他们没有办法这样做,但是公司主管没有任何表示,只说不要针对某人,一切已公司利益
为主。
因为我是刚进来约2个月的菜鸟,常常觉得很无助
有时候因为不了解而询问,确被认为找麻烦,或者被觉得是我不了解公司系统,但是我只
是因为新的活动去询问资深人员(不同公司)的意见,对方确跟总经理说我常常询问的问
题她都不知道该怎么回答。
想知道是否真的是因为我个人的关系还是因为公司同事的关系,想请大家帮我解惑
谢谢
作者: polo125809 (微积分)   2019-06-26 08:51:00
有关工作的问题 我一律建议离职
楼主: luch1003 (猫小路)   2019-06-26 09:10:00
谢谢楼上的建议,因为一直想说是不是因为自己的关系,所以都没人理我
作者: AISC (AISC)   2019-06-26 09:36:00
你就回报主管未缴齐 每天问一次 剩下的长官处理?
楼主: luch1003 (猫小路)   2019-06-26 11:04:00
主管有在群组里,平常群组对话很少,所以应该有每天都看到我tag那些未缴齐资料的人
作者: cooxander (天使)   2019-06-26 11:51:00
不然你问主管,迟迟不交者可不可以请公司记过,主管应该就知道你的意思了
楼主: luch1003 (猫小路)   2019-06-26 13:55:00
已经问过了,但是没有明确的回答
作者: romand (@çš¿@)   2019-06-26 16:32:00
资料可以拖半年都没交 然后都没惩处 看来也不是很重要
楼主: luch1003 (猫小路)   2019-06-26 17:27:00
就是一些老公司会要求的资料,比较重要的是主管的保证书没教,也这样工作了好几个月
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-06-26 18:21:00
看你想不想花时间追,想的话不会站在他位子旁边等到他交出来喔?方法每个人不同,但主管只看结果!

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