各位大大好
小弟在上个月收到一家新竹外商药厂的品管offer，由于是带职面试（对方也知道）所以
需要一个月的时间跟前公司提离职，对方同意也寄了纸本文件并要我在7/1报到，我也签
了文件并回邮了，却在今日对方打电话过来说公司内部调整要取消这个职缺，我有追问，
但对方说主管还在开会，开完会会再回电给我，但到目前为止还没有下文，请问这状况该
如何处理？

告他

它，拿些钱待业用

告他

吉下去

还外商，给他录音，找媒体报料

请公布无良厂商的名字，以免更多人受害

吉他 赚点收费

如果是到时候真的被取消 请公布这家公司名字

公布公司 免得其他人受害

认真问，公司录取之后取消 和若人答应要去了取消公司要告人的话也可以吗？

没报到都不算

原PO原本有工作都提离职了，最好是不算有造成损失 又有纸本证据 绝对可以告

告、才不会一堆公司为所欲为

这应该问律师。

哪家？有再补推

可以提高没错，但是相对的要佐证。曾询问过法扶律师，受害人要提出你在当天如实报到对方却不给你报到等资料，赔偿金额可能不大但耗时耗力。

只有我觉得应该是有比你更适合(便宜)的人选?没办法的 赶快再找过吧

贴出公司名称，列为全民黑名单，就是最好的处理。

有OFFER就吉阿 如果你不是豪洨结果只是口头OFFER公司找人没报到有几十个备用 一般人转职要租屋什么的谁成本比较高?就一些奴才性的才搞烂成鬼岛

想问可以知道是哪家吗？因为我最近也拿到外商药厂offer

快公布

告死这家垃圾公司

看要不要搞大