楼主:
kobetree (hey Kobe)
2019-06-24 13:34:17各位版大好，我毕业于生医相关研究所，已工作3年，这次转职希望以至少2年以上做规划
，因此上来请益。
A. 医材公司
规模:150人左右
职位: PM
车程: 骑车单趟30分钟
上班时间: 9-18 责任制
薪资: 40k 保13个月
工作内容: 医材产品开发
部门目前已有5位PM
营运状况: 积极开发多条产品线，有大集团资金称腰
B. 生技公司
规模: 100人左右
职位: PM
车程:骑车单趟30分钟
上班时间9-18 责任制
薪资: 50k
*要绑约4年，如中途离职，需负担培训费用*
工作内容: 生技产品开发
营运状况: 公司还在发展，未赚钱
考量因素：
以我的生技背景，B公司产品内容入门会比较熟悉一些，A公司医材则是很大的挑战，过去
曾跨过不是很熟悉的领域做过，但表现不是很好
两间的主管面谈的感觉，都是可以共事的对象，但B公司高阶主管在面试的时候就给我很
重的压迫感，我过去遇到比较强势的主管，会让我越做越慌，我个性算比较温，不太会找
主管吵架的类型
两间都可以给我满满的经验值，但就是技能树现在要点哪一个，尤其这次要选择较长远的
发展，希望大家能给些建议，谢谢大家。
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2019-06-24 14:29:00绑约4年 年收百万扣除生活费后 都不见得够解约赔偿
作者:
demoQ (中出狙击手)
2019-06-24 14:37:00好缺还要你签约？加上大头强势 请三思
作者:
s212gj (PTT分身就是个黑天鹅)
2019-06-24 15:18:00绑约不优，自己已规划两年，就不该再受人牵制，万一跟主管不合走不掉，更难受
作者:
milker (小鬼)
2019-06-24 16:51:00A
b没年中的话 不要比较好 一年只差8万而且现在还没赚钱的话 到时候说不定公司要你走就走XD
作者:
YCTING 2019-06-24 18:15:00A
作者:
sukisho (Arashi)
2019-06-24 19:45:00绑约太久不选 好缺会一直作下去 有需要绑住你让你不走?
绑约4年要仔细看看赔款条文金融业MA破百万年薪都没绑这么久～
作者:
yuki1003 (sarsoj)
2019-06-25 11:38:00A
作者:
RolfP (洛夫)
2019-06-25 15:42:00B吃屎