进入职场也四年了，最近想换工作，所以有跟同学聊聊离职的原因
不外乎 1.钱太少 2.太操 3.老板或同事太难相处
通常离职最难搞的都是长辈(父母)的意见，对老一辈的人来说这些
理由都不构成理由!
长辈的理由如下
1.钱太少 => 你才工作多久，刚开始本来就这样啊
2.太操 => 哪个工作不操，我们以前阿balabala....
3.老板或同事难相处 => 唉呦~到哪里都会有难相处的人
感觉对长辈来说，除非搬家或结婚之类的理由，好像每个离职的
理由都不够充分?

1. 骑驴找马找2. 操有分操得有价值跟操得没价值，你是哪种？3. 谁知道换环境会遇到什么人？ 这根本没有讨论价值最后 是你在工作，不是你长辈在工作。重点是换工作是否换得有价值？ 是否能越跳越好、越有前景？

推楼上

我都不会跟长辈说2跟3，离职一律说1

大家遇到的问题都差不多 老一辈经验不完全可以套用在现代社会了 最重要的是找到值得努力的地方就好 工作生活可以平衡

因为时空环境已经改变，过去的经验已难以套用在现在我是从来把长辈的话当耳边风，对得起自己就好

长辈的话听听就好 除非他是业界的老板或是他可以内推你 不然叫他闭嘴就好