这篇算是抒发一下心情吧，
新工作也做了快一年了，
基本上会的也差不多了，
只是杂事永远都是我这个新人去做，
有时想想做久了真的会有点倦怠，
每次做的累的半死，
看到学长坐在那边聊天不做事，
然后又想到他的薪水又比我还多很多，
心中真是五味杂陈啊，
想想也是，
这么爽的工作也不可能离职，
所以新人永远只能是新人，
不禁有感而发，想问问看大家，
是否你们的职场也是如此的情境呢？
还是我待的这边水准都是如此呢？
当然，想轻松那是人之常情，
但是真的让我觉得太超过了就是，
如果大家的环境也是如此那我也就此死心了…

看人的心态 有些男人菜鸟该死心态真的很严重有人敬业不会随便使唤人 另一种是技术留一手不外传

看学长的个性，太烂我不会帮他做

但是学长比你强势你也不得不做吧

任何单位就是凹啊

这个社会就是有上下之分

嗯嗯，果然这就是社会的真理

通常都是主管问题 没有分配责任才会吧

你说到重点了，就是主管自己想爽才订出了这个所谓的学长学弟制

这套真的社会毒瘤 都来工作混饭吃的 还在那边分谁老

主管把指导责任丢给老鸟，换取权利

他没法教我，我就不会理他...大不了吵到主管哪去....我有理不吃亏！

因为台湾的男人大部分当过兵 会把很多在军中的恶习带到职场上 就算他的职位没有你大 可是你比他菜就是该死

楼上正解 先来后到 职等没有差太多 晚来被差遣使唤

什么台湾?全世界都这样子好吗,难道杂事要组长,老鸟做吗

你可以不要做

全世界？

有本事就爬上去，自然你就不会来这边发这篇文了

这就是专业/业绩性的重要 你专业/业绩压过去就是你大声甘于替代性高的职业就是这样 因为无法证明你比学长优秀

不会啊 我之前公司的学长都很照顾学弟 主管比较...而已

你只看到你不爽的 主管也要对他的主管负责 当然也有压力只是主管是要满足他主管的标准 而不是你的标准而已

的确，如果我有本事爬上去就不会在这发文了，只恨自己不争气啊…我想这就是世界的道理嗯嗯，主管也是有对上头的压力，唉，大家都辛苦了…

两种选择，一种不做，一种做的比他好，加油

心有戚戚焉

老鸟爱欺负菜鸟，爱教不教的办公室看太多了

国外公司你待过吗？ 待几年？

学长学帝雉很好啊 稀有保育鸟类

还真没待过国外公司，请问国外公司是怎么样的环境生态呢？要嘛变强等待机会熬成婆，要嘛多充实自己找到更好的工作，当然在这边也只是纯抒发一下情绪囉，一教醒来，还是得为了吃饭工作。

讲的好像华尔街没有学长学弟制...菜鸟要去外买午餐的,留下来汇整.只要是僧多粥少的地方都是这样...不然就是厂商的菜鸟负责签到 张罗 会议记录 对spec,各种杂事.在台湾看得到的外国都有.不过倒没看过问候老母的(至少大公司没看过)

还是很看公司跟职位特性。待过的外商公司就算是对直属主管彼此间也是合作关系，各有分工