代替好友po文
大家好，由于前公司的资讯在网络上不多。想po出来与大家分享
公司名称:益张实业(8342)
职位:职安人员
任期:一年
薪资:32K->33K(试用期过后)
优点: 1.主管愿意教，你越快进入状况他越轻松。所以这风气还不错
2.工作遇状况无法解决的，往上呈报通常可以得到答案。
3.办公环境里没有利害相关的情况下同事相处相当融洽。
缺点: 1.职安非专职(虽然法规有规定要专职)，但老板会要求你做相当专业的内
容。总务离职要代替总务执行工作(总务不知为何都做不久)一年经历中
就暂代总务职务快要4个月。
2.承上，于是就会常常需要加班但"正常"情况下只能换补休，不可能有加
班费。底薪只有20K，全薪靠其他拉拉喳喳的项目加到33K的，然而奖金
发放是以底薪为基准。
3.甲业主管对于职安工作分担功能是在稽核时出来担当，平常时是被当人资
员工使用。所以整个主要安卫计画是要由你一人计划与执行。
3.奖金发放标准不透明，员工无法从奖金多寡知道自己做的好或坏，而且
也禁止员工讨论。
4.公司要你承担的工作会越来越多，最好你能担任千手观音。
5.担任总务有机会要服务公主与王子(老板的儿女，非同公司员工)，举凡
车子保养或是ETC或寄送私人包裹都要帮忙处理。
6.升迁最后把关在老板、老板娘身上，离职前并无完整机制。某同事硕士毕
第一年得罪了老板娘，职等5年没有调升过。(主管力荐也徒然)
心得:
蒙总经理关爱有被拉入担任专案。但工作太多、薪水太少。身心无法负担。
新人职安真的找不到缺，可以来这里历练，小弟我进入时发现是百废待举，
但我满腔热忱，有将许多计划建立雏形，但未竟全功。想历练的乡民可以考
虑，吃苦当吃补，就当养成中心。
对职安有热忱的同学建议还是往重视职安且专职的公司去发展。谢谢大家
PS.若有熟人相识，心里知道就好请勿相认，此为代PO文，谢谢。