进公司第五年，
原本这个部门没有要轮班这回事
所以才进这间公司的
但最近人（大）员（家）不（辞）足（职）
的原因，我也被要求需要值夜
有机会半夜打来提醒我上厕所顺便修东西
但只要真的打来才有津贴（我前公司是有挂名就有津贴）
这样到时可以请公司资遣吗？
毕竟当初就是值夜轮班搞到身体不好
才换工作的，现在这间钱又没之前的多
怎么可能接受轮班？

这个是属于变更劳动条件的问题，如果不接受的话你要一个月内向公司提出来，看劳基法第14条第6款。

可以，跟公司说吧...

直接说身体及家庭不方便 坚持常日下班就走 等他资遣你

当然可以，限一个月

我之前公司也是 有够鸟 就离职了