2019/6/6日，接到X蝶HR来电表示对我的履历有兴趣!
询问是否有兴趣于6/7日面试，基于好(快)其(饿)心(死)状况下答应邀约!
-时间快转到面试-
基本单方面自我介绍结束后!
面试官:(你什么星座的?)
我:(射手座!)
活动主持人:(还有没有小朋友要挑战跳绳抽奖的呀!)
我要!我要!我要!我要!
面试官:(蛤!射手座?你几月的?)
我:(十二月)
活动主持人:(这位小朋友你跳得很棒呢!1.2.3....11.12.，加油[email protected]#$)
面试官:(几号?)
我:(XX号)
-旁边依旧欢乐加油声不断-
面试官:(你真的是射手座吗?? 射手座很少讲话很小声地...)
我:(请问这跟星座有什么关联呢?)
OS:妳真的是面试官??妳在供三.......
面试官:(因为你讲话很小声阿，射手座不像这样，都很活泼讲话很大声!!
我们这边是这样啦，教育训练三天〈地点:台北〉时薪:150
前三个月业绩底标25K、标准50K!)
我:(那请问业绩没答标会怎么样呢?)
面试官:(当然怎样啊!三个月没有达标会请你喝茶，让你思考是否适合这份工作!
还有什么问题吗?)
我:(....好
1.休假天数还有方式呢?
2.有无劳健保呢?
3.有无三节及年终呢?
4.还有我很好奇你们征才标准是什么?怎么会愿意通知没有业务经验的我?)
面试官:(我们月休八天哦，有劳健保还有团保，我们没有三节还有年终都要靠业绩哦!
基本上有嘴巴的，会说话的我们都欢迎加入我们的团队!
什么!?我看到的是你主动应征的耶；好巴，那你还有什么问题吗?)
我:(摁...大致上是没有问题了。)
OS:不是你们HR来电邀约的吗??
面试官:(摁好!我觉得呀，你不适合我们!)
我:(厄...?怎么了?)
面试官:(因为你都用条列式问问题，不适合我们；你要不要找看看内部行政缺，
应该比适合你!还有什么问题吗?)
我:(好....没了...)
-就这样结束了面试-
回想起来这个面试有点诡异，第一次面试遇到主管询问星座的....
不知道版上的各位面试时有遇到什么奇怪的问题呢?